機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位工資體制改革后，員工在探親假和路程假期限內(nèi)，其薪水按以下各類之和計(jì)發(fā)：

1．機(jī)關(guān)單位工作員，為自己職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資；

2．機(jī)關(guān)單位技術(shù)工人，為自己崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職位）薪水與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)金；

3．機(jī)關(guān)單位普通職工，為自己崗位工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)金；

4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工，為自己職位（技術(shù)等級(jí)）薪水與按國家規(guī)定比例計(jì)算的補(bǔ)貼（在其中：體育運(yùn)動(dòng)員，為自己體育文化基本補(bǔ)貼與考試成績補(bǔ)貼）。

參考文檔：人力資源部、國家財(cái)政部、人薪發(fā)（1994）11號(hào)