黨的十一屆三中全會(huì)至今，中間對知青知青下鄉(xiāng)現(xiàn)行政策干了很大調(diào)節(jié)。地方黨委和政府部門根據(jù)各種方式和方法，使絕大部分原下基層插隊(duì)知青獲得比較合理的分配?？墒牵齻儾尻?duì)工作的時(shí)間是不是計(jì)算工齡的問題長時(shí)間沒處理。經(jīng)與各層面商議，一致覺得“文化大革命”期內(nèi)下基層的原插隊(duì)知青的工齡計(jì)算問題，是在特殊歷史時(shí)間情況下留存下來的，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，給與妥善處理。經(jīng)請示報(bào)告國務(wù)院辦公廳原則同意，現(xiàn)將意見與建議通告如下所示：　?。ㄒ唬┓苍凇拔幕蟾锩逼趦?nèi)由國家統(tǒng)一機(jī)構(gòu)下基層插隊(duì)的知青，在她們到城區(qū)參與工作中之后，其在農(nóng)村參與工作的時(shí)間，可以與參與工作后的時(shí)間分類匯總為連續(xù)工齡。她們參與作業(yè)的時(shí)間，從下基層插隊(duì)之日算起。返城后等候分派工作中的時(shí)間，不計(jì)算工齡。工作年限的起算時(shí)間，可以由原插隊(duì)知青如今工作中的縣團(tuán)級(jí)以上企業(yè)（含縣團(tuán)級(jí)單位），依據(jù)自己個(gè)人檔案中簡歷表和其它相關(guān)原材料填好的下基層日期核準(zhǔn)；對少數(shù)有爭議的，可經(jīng)所屬單位調(diào)研，報(bào)縣以上工作人力資源部審核?！　。ǘ┮逊峙渖习嗟脑禄鶎硬尻?duì)知青，按此上級(jí)指示計(jì)算工齡以后，針對她們與工作年限相關(guān)的薪水福利工資待遇的問題，以往的，不會(huì)再找老帳；將來的，按新測算的工作年限看待，與同工作年限的員工一視同仁?！　。ㄈ┰谝痪帕曛痢拔幕蟾锩敝饾u前，由國家統(tǒng)一機(jī)構(gòu)下基層插隊(duì)的知青，她們到城區(qū)參與工作中之后，在工齡計(jì)算上可以模仿以上方法解決?！　。ㄋ模┨幚碓禄鶎又嗖尻?duì)期內(nèi)的工齡計(jì)算問題是一項(xiàng)比較復(fù)雜、細(xì)膩的工作中。請各省市、自治州、市轄區(qū)政府部門依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)要求，聯(lián)系實(shí)際狀況，制訂具體措施后組織實(shí)施。要從維護(hù)保養(yǎng)長治久安的大局意識(shí)考慮，把各相關(guān)領(lǐng)域的工作中做細(xì)搞好，切忌草率從事。要按標(biāo)準(zhǔn)做事，抵制不良風(fēng)氣?！　。ㄎ澹┻@事內(nèi)部結(jié)構(gòu)把握實(shí)行，不公布宣傳策劃。