我還在一家制衣廠工作中，這兒常常加班加點，有時候在加班加點是領(lǐng)導(dǎo)干部使我們員工填好一張申請表格。我覺得我想問一下，假如依照靠譜的司法程序應(yīng)該是大家向申請辦理或是企業(yè)向大家申請辦理？感謝 即然企業(yè)分配加班加點應(yīng)當(dāng)付款加班工資.不然可以申請勞動仲裁.這張申請表格無非是對員工規(guī)定加班工資時的一個托詞.是企業(yè)違背勞動合同法的一個托詞，企業(yè)需付款加班費。允許以上刑事辯護律師建議.提議你在本地找律師咨詢。企業(yè)分配員工加班加點，應(yīng)當(dāng)付款加班工資。是企業(yè)違背勞動合同法的一個托詞，企業(yè)需付款加班費。