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相關(guān)加班工資的問題

2022-05-06 16:26

有下列三個(gè)問題要求教刑事辯護(hù)律師:1、勞務(wù)糾紛時(shí)效性問題,兩年合理?2、做一天休一天,我們都是獨(dú)特勞務(wù)關(guān)系者(原公司退養(yǎng)協(xié)保),是不是應(yīng)享有8鐘頭工時(shí)制度。在所屬公司沒有綜合工時(shí)制批件狀況下,做一天休一天的班頭,是不是具有4鐘頭算加班加點(diǎn)施工時(shí)間?(運(yùn)行時(shí)間是以7點(diǎn)至7點(diǎn),每一次12鐘頭,做一天休一天)3、假如到人民法院去起訴,上訴費(fèi)用大約多少錢?如今人民法院是否每一萬元就需要收千分之三的訴訟費(fèi)用? 訴訟時(shí)效期間為2年?!秳趧?dòng)法》要求:“國家實(shí)行員工每日運(yùn)行時(shí)間不超過8鐘頭、均值一周運(yùn)行時(shí)間不超過44個(gè)小時(shí)的工資制度?!敝俨脮r(shí)效為1年,實(shí)際需看勞動(dòng)合同書的主要條文承諾。

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