一、公會發(fā)的過節(jié)費(fèi)上個(gè)人所得稅不?

過節(jié)費(fèi)福利費(fèi)個(gè)稅是要交納，大家國家規(guī)定的中秋節(jié)花費(fèi)并不屬于個(gè)人所得稅的免稅政策的范圍內(nèi)。可以免稅個(gè)人所得稅的福利新項(xiàng)目之中包含有一些工會會費(fèi)之中付款給自己的日常生活補(bǔ)助金用這些。

員工的過節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅。過節(jié)費(fèi)一般是用人單位在法律規(guī)定假期日于正常的薪水以外發(fā)送給員工的超額收益。本人因就職或是受聘而獲得的薪水、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)金、年尾漲薪，依據(jù)稅務(wù)單位的表述，過節(jié)費(fèi)屬于薪水、薪酬所得的，應(yīng)當(dāng)按當(dāng)月薪水、薪酬所得的繳稅。

節(jié)日派發(fā)的各類補(bǔ)助，福利如果是現(xiàn)錢福利和補(bǔ)助，是要交納個(gè)人所得稅的，如果是派發(fā)的物件福利，則不用交納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅法中免稅政策的福利指的是依據(jù)相關(guān)要求，從公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或是工會會費(fèi)中付款給自己的日常生活補(bǔ)助金。

二、員工的年終獎(jiǎng)金申請個(gè)人所得稅清單怎么填?

開展年終獎(jiǎng)金申請個(gè)人所得稅時(shí)須要留意以下幾個(gè)方面：

1、開展“本年度獎(jiǎng)勵(lì)金”申請時(shí)，務(wù)必填好“當(dāng)月發(fā)放工資額度”，該數(shù)據(jù)是做為分辨本年度獎(jiǎng)金計(jì)算的根據(jù)。假如具體當(dāng)月有發(fā)放工資但在開展“本年度獎(jiǎng)勵(lì)金”申請的情況下不填好或填寫“正常的月薪收益”為0的，則會造成本年度獎(jiǎng)勵(lì)金稅款計(jì)算誤差導(dǎo)致少繳稅金。

2、“本年度獎(jiǎng)勵(lì)金”申請僅測算年終獎(jiǎng)勵(lì)金工資的稅款，不包括正常的月薪收益稅款測算。假如當(dāng)月申請的收益包含正常的月薪收益和本年度獎(jiǎng)勵(lì)金的，則正常的月薪收益應(yīng)再行按“正常的月薪收益”開展申請。

3、“本年度獎(jiǎng)勵(lì)金”申請中所填報(bào)的工作人員“當(dāng)月發(fā)放工資額度”應(yīng)和“正常的月薪收益”申請中錄入的額度一致。

公會發(fā)的過節(jié)費(fèi)必須交納個(gè)人所得稅，年終獎(jiǎng)金申請交納個(gè)人所得稅時(shí)，務(wù)必填好當(dāng)月發(fā)放工資的額度，這一數(shù)據(jù)是分辨年終獎(jiǎng)納稅的規(guī)范。員工填好的當(dāng)月發(fā)放工資額度應(yīng)當(dāng)與正常的月薪收益一致。年終獎(jiǎng)金申請時(shí)，僅測算年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)繳付的稅款，不包括正常的月薪水所交納的個(gè)人所得稅。