依照勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間與國家法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)的，在北京的員工每日工作八小時(shí)，每星期工作中四十鐘頭，每月工作中21.75天。其最低工資標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)特區(qū)外580元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)690元。為此為基準(zhǔn)測(cè)算深圳市一般勞務(wù)派遣工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)得的加班費(fèi)規(guī)范如下所示： 每月工作中21.75天，每星期工作中五天，一天工作8鐘頭，每月薪水不少于： 經(jīng)濟(jì)特區(qū)外580元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)690元; 每月工作中26天，一周工作中六天，一天工作8鐘頭，每月薪水不少于： 經(jīng)濟(jì)特區(qū)外793.4元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)943.76元; 每月工作中30天，每星期工作中七天，一天工作8鐘頭，每月薪水不少于： 經(jīng)濟(jì)特區(qū)外1006.9元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)1197.5元; 每月工作中30天，每星期工作中七天，一天工作8鐘頭，每日均值加班加點(diǎn)2鐘頭，每月薪水不少于： 經(jīng)濟(jì)特區(qū)外1333.6元，經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)1586.2元; 計(jì)算方式：法律規(guī)定工作中日經(jīng)濟(jì)特區(qū)內(nèi)加一點(diǎn)薪水一小時(shí)5.95元，歇息日加班費(fèi)一小時(shí)7.93元;經(jīng)濟(jì)特區(qū)另加點(diǎn)薪水一小時(shí)5元，歇息日加班費(fèi)一小時(shí)6.67元。法律規(guī)定工作中日21.75天，如工作中30天，另8天為加班時(shí)間。 之上只以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)計(jì)算出來的加班費(fèi)，一般測(cè)算加班工資要以標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金、補(bǔ)貼、職位補(bǔ)貼的總金額做為計(jì)算基數(shù)。一般來說，依照勞動(dòng)法規(guī)定工作日和日夜奮戰(zhàn)收費(fèi)規(guī)范，無論是計(jì)時(shí)工資或是計(jì)時(shí)工資，在深圳地區(qū)普通的勞務(wù)派遣工只需每月工作中日和加班加點(diǎn)鐘頭做到之上規(guī)范，其用人公司就應(yīng)當(dāng)付款不少于之上規(guī)范薪水。不然，便是拖欠工資的舉動(dòng)。