前言：清明時節(jié)，也叫踏青節(jié)，按公歷而言，這是在每年4月4日至6日中間，恰好是春意盎然蔓草吐綠的季節(jié)，正是大家踏青春游的好時候。清明時節(jié)的時候都是會放假一天，但是有很多企業(yè)面臨加班加點(diǎn)，那樣清明時節(jié)加班加點(diǎn)工資怎么算變成大家要關(guān)心的問題，下面是小編為大家所帶來的清明節(jié)加班費(fèi)計算方法，希望能夠幫助到您。

一、2015年清明時節(jié)是幾月幾號

按照國務(wù)院最新假期安排能夠得知：2015年的清明節(jié)是在2015年4月4號(星期六)、4月5號(周末)、4月6號(星期一)這三。相比而言這三天歸屬于是一個長假。雖然是一個很特殊的節(jié)日，但不是所有人都會放假了。那樣，假如一些普通加班加點(diǎn)族必須加班加點(diǎn)那樣在此期間加班工資要如何算呢。

二、什么叫加班費(fèi)

加班費(fèi)指的是在法律規(guī)定的放假期間，企業(yè)付給加班的員工一定的法律規(guī)定加班工資。及員工在做完其工作目標(biāo)以下的任務(wù)完成后，又增加其的工作時間，實(shí)際上加班費(fèi)也為是指在增加工作的時候應(yīng)當(dāng)所獲得的酬勞。

三、清明時節(jié)加班費(fèi)計算方法

(一)休息天的加班工資計算：加班費(fèi)=日基本工資(或計時工資)8(鐘頭)×2×加班時間

(二)法定休假日加班工資計算：加班費(fèi)=日基本工資(或計時工資)8(鐘頭)×3×加班時間。

因此清明節(jié)的假期中4月5號(也意思國家法定假日)就需要按均值日工資或小時工資的300%再行付款加班費(fèi);而4月4號和6號(這幾天是公休日)就需要按均值日工資或小時工資的200%再行付款加班費(fèi)進(jìn)行計算。

值得關(guān)注的是加班費(fèi)計算的基數(shù)不能低于員工其本身職位的工資報酬，假如小于其原有工資報酬就需要按最新最低工資規(guī)定做為數(shù)量。