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加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是什么樣的? 我與企業(yè)簽署合同是依照綜合性計(jì)算方式,便是加班加點(diǎn)期限超過(guò)企業(yè)要求期限一部分不測(cè)算加班工資,要做為貯備施工時(shí)間,在之后補(bǔ)休或本人請(qǐng)假時(shí)扣減。可是我還在上年11月超...
一、每周六做為加班費(fèi)如何計(jì)算?歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的,付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞。1、按照規(guī)定,每月工作中日為20.83天。每日8鐘頭,每星期40鐘頭。超出算加班加點(diǎn)。每星期加班加點(diǎn)...
我還在一家外國(guó)人開的企業(yè)里工作中,工作早已4個(gè)月多了。并且她們都沒(méi)有幫我簽訂合同,可是我與企業(yè)早已建立了勞務(wù)關(guān)系。招聘面試情況下老總和我說(shuō)什么拿月薪的加班加點(diǎn)沒(méi)有加班工資的。剛進(jìn)企業(yè)發(fā)覺(jué)她們這兒一直...
我有一個(gè)問(wèn)題想求教,近期我企業(yè)為緩解加班工資的壓力問(wèn)題,而取消了加班加點(diǎn),這一本是好事兒,但想不到的是使我們值勤,之前加班加點(diǎn)也就8鐘頭的事,如今好從中午5:30下班了逐漸值勤到第二天的早上8:30分,說(shuō)...
員工索取加班工資需自身?yè)?dān)負(fù)證明責(zé)任但近七成員工出不起加班加點(diǎn)直接證據(jù) 最高法院日前推送的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》對(duì)加班工資質(zhì)證的要求在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。“表...
中秋節(jié)假期人闔家團(tuán)圓,但實(shí)際中卻有許多員工必須在這一天加班加點(diǎn)。假日加班加點(diǎn)令人苦惱,而加班加點(diǎn)后領(lǐng)不上加班工資則是惱中之惱。新聞?dòng)浾咴鴱娜肆Y源局勞動(dòng)保障局掌握到,加班工資的下發(fā)有其時(shí)間限制。...
一、加班工資規(guī)范有什么要求,計(jì)算方法是什么樣的 (1)加班工資規(guī)范有什么要求 依照勞動(dòng)合同法第四十四條的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在標(biāo)準(zhǔn)工作中日內(nèi)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的,付款不低于薪水的150...