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福利plus|終于知道你為什么不會(huì)選被子了！
2022-11-01
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企業(yè)用什么員工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代員工的出現(xiàn)，都體現(xiàn)了新時(shí)代獨(dú)特的特點(diǎn)和需求，也給企業(yè)管理者帶來(lái)了新的啟發(fā)和思考。積極響應(yīng)新一代員工的需求，無(wú)疑是企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的契機(jī)。Z所謂Z世代員工，是指1995年至2009年出生的人，統(tǒng)指互聯(lián)網(wǎng)...
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企業(yè)用什么員工福利可以留住Z世代人群？
2022-11-01
每一批新一代員工的出現(xiàn)，都體現(xiàn)了新時(shí)代獨(dú)特的特點(diǎn)和需求，也給企業(yè)管理者帶來(lái)了新的啟發(fā)和思考。積極響應(yīng)新一代員工的需求，無(wú)疑是企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的契機(jī)。Z所謂Z世代員工，是指1995年至2009年出生的人，統(tǒng)指互聯(lián)網(wǎng)...
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企業(yè)該怎么選擇員工福利平臺(tái)？
2022-10-31
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，做員工福利平臺(tái)的企業(yè)是越來(lái)越多，出現(xiàn)了一些“跨界”的選手。做人力資源公司的，在做員工福利平臺(tái)；做傳統(tǒng)禮品供應(yīng)商的，在做員工福利平臺(tái)；做微商城、貿(mào)易零售的，也在做員工福利平臺(tái)；.........
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企業(yè)福利平臺(tái)：?jiǎn)T工禮品發(fā)什么?怎么選?
2022-10-31
員工送什么禮物？如何選擇？?jī)?yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)。HR了解人才的關(guān)鍵價(jià)值，往往提供豐富的企業(yè)福利，促進(jìn)人才的發(fā)展“引，育，留”工作，形成一個(gè)更好的閉環(huán)。員工禮品作為企業(yè)現(xiàn)有福利的重要設(shè)置，通過(guò)福利禮品傳親...
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員工福利可以降低人工成本？福利PLUS：這個(gè)政策99%企業(yè)還沒(méi)搞懂
2022-10-28
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，一家企業(yè)想要生存下來(lái)，最重要的是留住人才、發(fā)掘人才，這也少不了員工福利的加持。但目前企業(yè)福利存在以下幾個(gè)問(wèn)題：（一）沿用傳統(tǒng)管理模式。不能滿足員工在不同時(shí)期對(duì)員工福利計(jì)劃的不同...
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企業(yè)福利平臺(tái)：HR究竟該如何應(yīng)對(duì)“年底離職潮”?
2022-10-28
試問(wèn)做HR是的，沒(méi)有三頭六臂，沒(méi)有優(yōu)秀的時(shí)間管理，無(wú)法勝任。上半年的年終績(jī)效考核等著你，下半年的年會(huì)等著你。之后，我們需要做一個(gè)漂亮的年終總結(jié)ppt...然而，這些事情都趕不上?！澳甑纂x職潮”一半的殺傷力。...
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新形勢(shì)下，企業(yè)減稅降費(fèi)的合規(guī)之路
2022-10-27
生產(chǎn)成本和人力成本是企業(yè)總成本中的主要組成部分，但在總成本一定水平下，依據(jù)不同階段自身的需求和市場(chǎng)供需變化，需要對(duì)企業(yè)的這兩部分成本進(jìn)行調(diào)整。因?yàn)槔麧?rùn)空間等因素，企業(yè)既不能增加生產(chǎn)成本，又要控制人力...
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企業(yè)福利平臺(tái)：男職工的生育保險(xiǎn)如何報(bào)銷?
2022-10-27
許多公司的男性員工可能會(huì)想，為什么男性不生孩子，但仍然每個(gè)月都要支付生育保險(xiǎn)？這筆錢(qián)對(duì)你自己有什么用呢？如何報(bào)銷它？在本文中，企業(yè)福利平臺(tái)將回答您的問(wèn)題。一、男職工生育保險(xiǎn)在哪些情況下可以報(bào)銷？①計(jì)...
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企業(yè)在線福利商城能做什么？
2022-10-26
福利激勵(lì)是公司全面員工激勵(lì)的重要組成部分。隨著福利激勵(lì)的發(fā)展，“數(shù)字化+生活”基于互聯(lián)網(wǎng)思維的員工在線福利商城也逐漸引起企業(yè)的關(guān)注。企業(yè)在線福利商城能做什么網(wǎng)上福利商城的存在，是為了幫助企業(yè)解決采購(gòu)...
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