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公司福利是員工激勵(lì)的重要方式
2021-12-09
有些福利是白紙黑字寫(xiě)的，但從來(lái)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)過(guò)？久而久之，公司福利不僅不能激勵(lì)員工，還會(huì)讓員工覺(jué)得自己遇到了一個(gè)只喜歡甜言蜜語(yǔ)卻從不付諸實(shí)踐的渣男，對(duì)公司福利的感知極低。比如公司原本微薄的福利很少見(jiàn)，有些...
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福利plus|精挑細(xì)選，品牌直降
2021-12-07
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超八成企業(yè)會(huì)為員工提供員工體檢福利
2021-12-03
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注員工健康管理，配備員工體檢福利已成為普遍趨勢(shì)。企業(yè)福利平臺(tái)指出，80%以上的企業(yè)將為員工提供體檢福利，其中66%為全體員工提供，16%為部分員工提供，只有18%的企業(yè)不為員工提供體...
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很多公司給員工提供企業(yè)福利,而不是現(xiàn)金
2021-12-01
制定企業(yè)福利政策不僅是人力資源部門(mén)的工作，也是企業(yè)發(fā)展的催化劑?？紤]到新一代逐漸成為職場(chǎng)主角，你的公司也可能需要重新設(shè)計(jì)企業(yè)福利。先看看別人公司流行的福利項(xiàng)目。除了給員工個(gè)人公司福利外，別忘了激勵(lì)家...
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企業(yè)員工福利是什么?為什么企業(yè)會(huì)為員工提供福利?
2021-11-29
企業(yè)員工的福利是什么？企業(yè)為何為員工提供福利？如果一個(gè)企業(yè)提供足夠好的員工福利，實(shí)際上是員工和企業(yè)的雙贏局面。不同背景的人對(duì)這個(gè)話題的解讀是完全不同的。作為一名專業(yè)人士，更多的觀點(diǎn)是，企業(yè)福利不是一...
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金融行業(yè)對(duì)福利變革持更開(kāi)放的態(tài)度
2021-11-24
說(shuō)到企業(yè)福利，大家的第一反應(yīng)就是在特殊節(jié)日給員工發(fā)現(xiàn)金券或者實(shí)物禮品。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，這種傳統(tǒng)而簡(jiǎn)單的福利制度顯然不可能永遠(yuǎn)適用。因此，要想在企業(yè)福利不落人之后，企業(yè)福利改革必然要提上...
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福利plus|金虎送福 新春禮至
2021-11-22
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金融行業(yè)有完整福利戰(zhàn)略的企業(yè)超7成
2021-11-18
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)福利在整個(gè)薪酬體系中的比重越來(lái)越大，其吸引力、保留和激勵(lì)員工的功能影響也在逐漸擴(kuò)大。根據(jù)員工福利平臺(tái)研究院發(fā)布的福利白皮書(shū)，金融業(yè)福利管理領(lǐng)先于各行業(yè)。今天，讓我們?cè)敿?xì)了解一...
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員工福利平臺(tái)：企業(yè)在員工健康管理方面改進(jìn)明顯
2021-11-16
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動(dòng)，企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè)，為了打造高質(zhì)量的工作場(chǎng)所，企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...
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福利plus|打工人關(guān)愛(ài)指南~
2021-11-12
白天打工人，晚上尾款人雙十一（fagongzi）過(guò)后的你們還好嗎？畢竟李X琦他不但叫你美眉，還跟你說(shuō)辛苦了！以前別人的雙十一問(wèn)啥時(shí)候脫單現(xiàn)在就要問(wèn)你們要不要下單雙十一過(guò)后，你不僅還是打工人還有可能成為另一種...
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