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2021-05-20
現(xiàn)在的員工對(duì)企業(yè)送來(lái)的福利禮品越來(lái)越挑剔,比如端午節(jié),送員工粽子禮盒作為端午節(jié)福利,有些員工很可能會(huì)不滿意,即使嘴上不說(shuō),也很可能會(huì)在心里吐槽:送粽子,高油高糖,我不喜歡吃哎。事實(shí)上,也不能怪員工不...
查看詳情2021-05-19
端午企業(yè)福利發(fā)什么了?近日,肯定有不少企業(yè)的HR都在擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題。粽子?許多員工表示,他們和他們的家人不喜歡吃粽子。發(fā)禮盒?有創(chuàng)意的,但又有員工表示不實(shí)際。發(fā)卡券?似乎缺乏一種儀式感。所以,端午的企業(yè)...
查看詳情2021-05-18
當(dāng)端午來(lái)臨之際,許多負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬福利的HR都在思考著這個(gè)問(wèn)題:“端午送什么福利?”一位HR朋友就告訴我們,她在計(jì)劃端午福利時(shí)所受的“苦與累”??雌饋?lái),端午節(jié)公司發(fā)放什么福利好,確實(shí)是一個(gè)棘手的問(wèn)題。HR朋...
查看詳情2021-05-17
去年的疫情使人們的生活方式進(jìn)一步在線,不同年齡、不同性別的人消費(fèi)的物品和服務(wù)也大不相同。在消費(fèi)升級(jí)的背景下,如何選擇企業(yè)員工的端午節(jié)禮物,以滿足他們的需求和喜好?希望今天的內(nèi)容能為選擇員工端午節(jié)禮物...
查看詳情2021-05-14
根據(jù)近兩年的企業(yè)福利管理調(diào)查報(bào)告,全國(guó)各地企業(yè)對(duì)單個(gè)節(jié)日福利的年度人均預(yù)算在50-150元之間,一線城市的調(diào)查數(shù)據(jù)在200-300元之間。本質(zhì)上,在疫情的影響下,企業(yè)的整體成本控制可以說(shuō)是極低的,甚至微不足道。...
查看詳情2021-05-13
在這個(gè)重要的節(jié)日里,企業(yè)給員工的福利禮物非常重要,反映了企業(yè)對(duì)員工的重視和關(guān)心!端午節(jié)給員工什么禮物性價(jià)比高,員工滿意?但是對(duì)于公司采購(gòu)部門來(lái)說(shuō),端午節(jié)的禮品采購(gòu)要提前進(jìn)行,因?yàn)樯婕暗疆a(chǎn)品選擇和定制...
查看詳情2021-05-12
端午節(jié)是我們中國(guó)人十分重視的傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)對(duì)端午節(jié)的福利也越來(lái)越重視,那么,在今年這樣一個(gè)特殊的環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)該如何操辦端午節(jié)的福利,才能取得勝利呢?近年來(lái),移動(dòng)生活方式越來(lái)越普遍,這也影響了員工對(duì)...
查看詳情2021-05-11
再過(guò)一段時(shí)間就是端午節(jié)了!對(duì)于負(fù)責(zé)企業(yè)福利的HR來(lái)說(shuō),是時(shí)候做一個(gè)艱難的選擇題了:端午節(jié)應(yīng)該選擇什么禮物送給員工,員工會(huì)滿意嗎?來(lái),聽聽老板的意思:端午節(jié)福利性價(jià)比高,逼格高。再聽聽員工的聲音:端午節(jié)福...
查看詳情2021-05-10
臨近端午節(jié),很多公司會(huì)在端午節(jié)給員工發(fā)放福利。好的福利可以增加員工離開企業(yè)的機(jī)會(huì)成本。作為人們生活的重要組成部分,人們?cè)谧龀鲞x擇時(shí)會(huì)認(rèn)真考慮。在放棄或接受一份工作之前,大多數(shù)人會(huì)分析成本和收益。因此...
查看詳情2021-05-08
端午節(jié)員工禮品采購(gòu)的浪潮來(lái)了!今年端午節(jié)發(fā)什么?無(wú)論是實(shí)物禮品(粽子禮盒)、禮品卡/兌換券還是現(xiàn)金,都存在一些棘手的問(wèn)題。那么,如何解決這些問(wèn)題呢?HR需要掌握購(gòu)買端午節(jié)員工禮品的三大秘訣:秘訣1給予員工...
查看詳情福利采購(gòu)的“去物化革命”:銀行如何用“非實(shí)物采購(gòu)”重構(gòu)員工價(jià)值感知
2025-09-09
福利采購(gòu)的“逆向生長(zhǎng)”:銀行如何用“非福利支出”重構(gòu)員工幸福生態(tài)
2025-09-09
福利采購(gòu)的“元設(shè)計(jì)”革命:銀行如何用采購(gòu)重構(gòu)員工與工作的底層關(guān)系
2025-09-09
福利采購(gòu)的“悖論式進(jìn)化”:銀行如何用“反采購(gòu)邏輯”激活組織生命力
2025-09-09
福利采購(gòu)的“負(fù)空間藝術(shù)”:銀行如何用“不采購(gòu)”實(shí)現(xiàn)更深刻的員工關(guān)懷
2025-09-09
福利采購(gòu)的“去福利化”悖論:銀行如何用非福利采購(gòu),實(shí)現(xiàn)最大福利價(jià)值
2025-09-09
福利采購(gòu)的“靜默革命”:銀行如何用非顯性投入重塑員工心智與組織基因
2025-09-09
福利采購(gòu)的“反內(nèi)卷”革命:銀行如何用采購(gòu)重構(gòu)工作意義與生活主權(quán)
2025-09-09
“采購(gòu)即人心工程”:銀行福利采購(gòu)的第五維度——情感賬戶充值術(shù)
2025-09-09
福利采購(gòu)的“隱性競(jìng)爭(zhēng)力”:銀行如何用采購(gòu)重塑員工體驗(yàn)與組織韌性
2025-09-09
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2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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