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員工入職第一個月 要發(fā)生日福利嗎

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企業(yè)不給交保險被辭退有補償嗎？

一、企業(yè)不給交保險被辭退有補償嗎?是有些，由于社保是法律規(guī)定的，國家規(guī)定繳付的。用人公司理應(yīng)自創(chuàng)立之日起三十日內(nèi)憑企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機動車登記證或是單位印章，向本地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請社保備案。社保經(jīng)辦機構(gòu)...

酒店餐廳員工解雇的程序是什么？

一、酒店餐廳員工解雇的程序是什么?1、與員工消除或是勞動合同解除;2、出示離職證明書;3、員工工作交接其工作中;4、企業(yè)為員工辦理檔案和社保關(guān)聯(lián)的遷移辦理手續(xù);5、宣布離開公司。公司辭退員工，員工可規(guī)定企業(yè)付...

解雇1年員工賠償金是如何計算?

一、解雇1年員工賠償金是如何計算?付款一個月的經(jīng)濟補償，假如違法解除付款雙倍賠償金。假如企業(yè)存有違反規(guī)定解除勞動合同，因此企業(yè)應(yīng)該向員工付款經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟賠償金的測算規(guī)范是工作滿一年付款2個月的薪水...

公司倒閉欠薪有經(jīng)濟補償金嗎？

一、公司倒閉欠薪有經(jīng)濟補償金嗎?是有的，企業(yè)需要給與賠償而不是賠付。公司倒閉一般應(yīng)當(dāng)向職工付款經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金按員工在本部門工作的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款。六個月以上未滿一年...

沒給員工買五險辭退了怎么辦

一、沒給員工買五險辭退了怎么辦　　沒有合法理由不能辭退員工，屬于違法解除勞動合同的，可以收集證據(jù)去當(dāng)?shù)叵騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求給予經(jīng)濟補償?！　　吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》　　第四...

工廠辭退員工不發(fā)工資怎么辦

一、工廠辭退員工不發(fā)工資怎么辦　　如果單位不按上述規(guī)定支付工資，屬于克扣勞動者工資的違法行為，解決辦法有三：　　第一，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)法律規(guī)定，依法對用人單位...

提交離職申請的員工可以拿年終獎嗎

一、提交離職申請的員工可以拿年終獎嗎　　員工在離職后是否獲得年終獎由用人單位規(guī)章制度決定，法律法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。在依法解除或者終止勞...

病休一個月第二年仍可休年假

我就是飲食公司的一名員工，在這個單位上班早已兩年多，以前我曾在別的倆家企業(yè)工作過7年。上年，我身體不好曾休過一個月的病事假，近期辦公室通知我今年沒資格再休帶薪年休假了，我想問一下：企業(yè)這類作法符合法...

企業(yè)變向轉(zhuǎn)崗解雇員工必須付款經(jīng)濟補償嗎？

一、企業(yè)變向轉(zhuǎn)崗解雇員工必須付款經(jīng)濟補償嗎?是必須向員工付款必須付款經(jīng)濟補償?shù)摹Ｆ髽I(yè)必須向員工付款的經(jīng)濟補償要求是：每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職工付款賠償金;六個月之上不滿意一年的，按一年估算，即...

簽訂勞務(wù)合同解雇員工有賠償嗎？

一、簽訂勞務(wù)合同解雇員工有賠償嗎?是有賠償?shù)模軌蛞罁?jù)勞動用工合同里的承諾開展賠償;協(xié)議并沒有承諾的，能夠協(xié)商一致開展賠償;沒法協(xié)商一致的，合理合法消除的，不用賠償，因毀約消除的，違約方必須承當(dāng)合同違...