国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

員工福利可以勞動(dòng)仲裁嗎

員工福利問(wèn)題可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)公司未發(fā)放應(yīng)得的福利時(shí)，可以先與公司溝通，如協(xié)商無(wú)果，員工有權(quán)選擇提起仲裁申請(qǐng)，將糾紛提交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。若仲裁仍無(wú)法解決問(wèn)題，員工還可考慮提前訴訟。在整個(gè)過(guò)程中，員工需準(zhǔn)備充分證據(jù)，并遵守法律程序。

相關(guān)內(nèi)容

員工自行離職公司克扣員工工資應(yīng)該怎么辦

一、員工自行離職公司克扣員工工資應(yīng)該怎么辦　?。ㄒ唬﹨f(xié)商解決?！　趧?dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。　?。ǘ┥暾?qǐng)調(diào)解?！　‘?dāng)事人...

員工離職公司不發(fā)工資條怎么辦

一、員工離職公司不發(fā)工資條怎么辦　　如果用人單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)放和提供工資明細(xì)，勞動(dòng)者可以向所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。勞動(dòng)部門開(kāi)通了多條渠道幫助勞動(dòng)者維權(quán)。被侵害的勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出...

工資不發(fā)投訴哪里

一、工資不發(fā)投訴哪里　　不發(fā)工資，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴該老板或者向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　「鶕?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》　　第九十一條　　用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，...

辭職不發(fā)工資怎么舉報(bào)

一、辭職不發(fā)工資怎么舉報(bào)　　如果在勞動(dòng)者辭職后公司不給發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴，或者與用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起勞動(dòng)訴...

離職單位不發(fā)工資可以報(bào)警嗎

一、離職單位不發(fā)工資可以報(bào)警嗎　　公司不發(fā)工資，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但多數(shù)情況下報(bào)警作用也不是很大?！　。ㄒ唬﹫?bào)警沒(méi)用，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依...

拖欠員工工資公司怎么處理，拖欠工資怎么算

可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)該公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下個(gè)人的基本資料.然后去該公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告該公司...

個(gè)人公司拖欠工資，該怎么辦？

您好，幫您了解到，對(duì)于公司拖欠工資該怎么辦有如下：1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基...

如何申請(qǐng)索賠加班工資

加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位應(yīng)當(dāng)支付，不支付的，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動(dòng)者加付賠償金?！　趧?dòng)者可以到用人單位所在...

老板不給發(fā)工資怎么辦，怎么辦？

您好，針對(duì)您的老板不給發(fā)工資怎么辦，怎么辦？問(wèn)題解答如下：在日常工作中，勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)遇到老板拖欠工資的情況，無(wú)論是那種性質(zhì)的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同就都是屬于違法行為。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)侵犯了...

公司拖欠工資可以要求公司賠償嗎

關(guān)于公司拖欠工資要求賠償?shù)膯?wèn)題可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序：(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議...