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勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

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新員工入職大半年辭職有賠償嗎?公司單位無端解雇員工，理應向員工付款2個月的賠償費。假如員工未找到勞動法第三十九條情況企業(yè)屬違反規(guī)定終止合同，員工可以請求付款賠償費(經濟補償金二倍)員工可以到本地勞動部門...

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