勞動法員工福利

員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會保險和住房公積金(五險一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和

零工同酬法律法規(guī)

很多人都倡導(dǎo)零工同酬，可是在絕大多數(shù)企業(yè)或是公司零工工資待遇都是會比合同工要差一點，到底在我國對零工同酬法律法規(guī)是如何的呢?下邊請閱讀文章下面開展掌握。零工同酬有關(guān)要求2013年7月1日起，新修訂的《勞動...

標(biāo)簽：企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工福利和勞動保障勞動法員工福利

離職后年終獎金在嗎

離職后年終獎金在嗎？也許很多人對于此事都并不是很掌握，我在搜集整理后，為大伙兒詳細(xì)介紹相關(guān)內(nèi)容。獎勵金關(guān)鍵包含超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、年終獎金(勞動者分紅)等，所屬的企業(yè)假如以換工作為由亂扣年終獎金，那就是不...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障華為年終獎勞動法員工福利

不定時執(zhí)行工時制度加班工資怎么計算

一、推行不定時執(zhí)行工時制度，怎么樣才算加班加點?加班工資如何計算?社會保障部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》第六條：“針對推行不定時執(zhí)行工時制度和綜合性測算施工時間工時制度等...

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發(fā)放加班工資有什么內(nèi)容

發(fā)放加班工資有什么內(nèi)容？發(fā)放加班工資與一切正常派發(fā)加班工資有什么不同？如何明確發(fā)放的加班工資金額？對于之上三個難題，我今日梳理搜集了有關(guān)專業(yè)知識，為大伙兒實際詳細(xì)介紹發(fā)放加班工資的相關(guān)內(nèi)容，期待能為...

標(biāo)簽：勞動法員工福利員工加班福利公司工資沒有計提

薪水包含什么內(nèi)容

薪水是一個家中最關(guān)鍵的收益來源于，那是否薪水便是大家了解的在勞動合同書中承諾的金額呢？薪水包含什么內(nèi)容？也許很多人對于此事也不太掌握。相關(guān)薪水的詳盡內(nèi)容請閱讀文章下面。1、職工工資包括內(nèi)容原社會保障...

標(biāo)簽：員工福利和勞動保障勞動法員工福利職工工資計提福利

企業(yè)欠薪應(yīng)該怎么辦

在我國，欠薪的個人行為很多存有，尤其是在新年的情況下尤其突顯。累死累活做了一年，但是拿不上薪水，這應(yīng)該怎么辦?企業(yè)欠薪應(yīng)該怎么辦?下邊我們一起來了解一下相關(guān)專業(yè)知識。遭受用人公司欠薪的，能夠到衛(wèi)生行政...

標(biāo)簽：企業(yè)一般有什么福利勞動法員工福利一般企業(yè)有哪些福利

欠薪多長時間算違反規(guī)定?

《刑法修正案》增加“拒不付款勞務(wù)報酬罪”，表明托欠員工工資在一定標(biāo)準(zhǔn)下能夠由民事經(jīng)濟(jì)糾紛轉(zhuǎn)換為刑事處罰。那麼欠薪多長時間算違反規(guī)定?是否有金額要求?我立刻為您產(chǎn)生精彩文章。欠薪多長時間算違反規(guī)定?最先...

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