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不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤(rùn)物無(wú)聲,但能春風(fēng)化雨。
近日,伴隨著相關(guān)國(guó)家公務(wù)員的一項(xiàng)新的決策在十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次大會(huì)上根據(jù)決議,國(guó)家公務(wù)員工資規(guī)章制度新一輪改革創(chuàng)新來(lái)臨。那麼,國(guó)家公務(wù)員工資規(guī)章制度會(huì)產(chǎn)生什么轉(zhuǎn)變?國(guó)家公務(wù)員得...
員工福利平臺(tái)怎樣激勵(lì)佛系老員工?前不久碰見(jiàn)一位老朋友,他是一家設(shè)備制造企業(yè)的設(shè)計(jì)總監(jiān),帶領(lǐng)著20多人的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。這個(gè)小組有幾個(gè)高級(jí)工程師,他們都很有經(jīng)驗(yàn),都很善于解決難題,但是年歲大了,工作上按部...
剛?cè)肷鐣?huì)發(fā)展的職場(chǎng)小白也罷,或是在社會(huì)發(fā)展上闖蕩很多年的老久也好,每一個(gè)人都是在做著同一個(gè)夢(mèng)——取得成功!可是天和、地利人和、人與所有都是有的也一樣活的窩窩囊囊,而這些三缺一或是二者,是因?yàn)橛袎?mèng)、踏...
在職人員場(chǎng)中,很多人喜愛(ài)自高自大,總覺(jué)得自身是某一行業(yè)的行家里手、總覺(jué)得自身的專(zhuān)業(yè)技能在這個(gè)企業(yè)里或領(lǐng)域能揮灑自如、總是以為自身如今的本事能適應(yīng)如今和將來(lái)。見(jiàn)到這兒,我可能諸位小伙伴都是會(huì)說(shuō),該類(lèi)自...
大家我國(guó)是禮義之邦,注重安分守己為人處事、安安穩(wěn)穩(wěn)辦事,可總會(huì)有一些人喜愛(ài):坑、蒙、拐、騙、偷。另外還連同吃、喝、嫖、賭、抽。該類(lèi)人到底是誰(shuí)觸碰誰(shuí)不幸,誰(shuí)遇到誰(shuí)霉氣,該類(lèi)人通常被稱(chēng)社會(huì)發(fā)展碎渣、叛徒...
在操作過(guò)程中,許多小伙伴們尤其是第一次實(shí)際操作業(yè)績(jī)考核的小伙伴,通常是找不到方向,壓根不知道績(jī)效考核管理都涉及到什么階段?涉及到哪些內(nèi)容?涉及到哪些流程?實(shí)際操作時(shí)通常如無(wú)頭蒼蠅東一下、西一下,結(jié)果費(fèi)...
引語(yǔ):初入職場(chǎng)中的人,每天都期待工作方面順心如意,就算忙一點(diǎn)兒、就算累一點(diǎn)兒,順心順意就行。但職場(chǎng)中通常如社會(huì)發(fā)展,有勾心斗角、爾虞我詐,一不小心自身就變成笑場(chǎng)中的主人公。但不管怎樣,想在職人員場(chǎng)中...
如果你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)或老總不讓你機(jī)遇使你一展理想時(shí),如果你獲知你的工資或勞動(dòng)者勞動(dòng)所得酬勞被無(wú)端亂扣時(shí),如果你的升職的機(jī)遇被他人奪走時(shí),相信你要不是勃然大怒,要不是再來(lái)一個(gè)這里沒(méi)留爺已有留爺處,下邊根據(jù)二...
引語(yǔ):在職人員在工作中,很多人徹底以打工賺錢(qián)心理狀態(tài)過(guò)日子,為人正直將湊合就、辦事無(wú)所作為,也有更甚的不愿遵循初入職場(chǎng)的一些待人接物方法,結(jié)果是過(guò)的不舒服、委屈、糟心。今日借今日今日頭條這一室內(nèi)空間...
近期,互聯(lián)網(wǎng)上烙煎餅大娘火起來(lái),煎餅果子母親月收益超初入職場(chǎng)上班族2倍。大娘的一句話,“我月入三萬(wàn),為什么會(huì)少你一個(gè)雞蛋!”是不是使你一瞬間無(wú)言以對(duì)!辭職去烙煎餅吧!小趙是一名人力資源管理,專(zhuān)做招騁學(xué)習(xí)...