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公司元旦加班福利

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透視圖初入職場“加班加點族”

加班加點在職場上習以為常朝九晚五之外、節(jié)假日日中，仍在格子間、電腦前面或談判桌“迎戰(zhàn)”。有些人因加班加點，沒了本人生活家居，有些人因加班加點，造成身體健康經常出現“綠燈”。為何要加班？近日，記者報道...

怎么讓“加班文化”上升為企業(yè)理念

近期華為集團處于了風頭浪尖上，它的一位員工胡新宇因為過度加班，造成了“熬夜猝死”，從而引起了一場社會各界對“加班文化”的爭執(zhí)。有些人持批判心態(tài)，覺得華為公司不足個性化，有人表示贊同，覺得假如倒下的并...

托欠加班費，反要刊登辭退

由于用工單位拖欠工資、并且沒有按照相對應要求付款加班費，員工遞交了辭職申請書，但用人公司不但回絕扣除，還在報紙上發(fā)表申明，規(guī)定員工到公司簽到，不然按曠工處理解除勞動關系。在爭吵不一的情形下，員工到訴...

用人公司違反規(guī)定分配員工加班加點,需承擔什么法律依據

前言：在工作上員工加班的狀況經常發(fā)生，如果遇見用人公司違法分配員工加班加點該怎么辦?用人公司應當擔負什么法律依據?下面就由小編為您詳解違反規(guī)定分配員工加班加點難題，感謝您的關注!一、用人公司延長工作時...

比較常見的加班加點異議問題和回應有什么？

針對加班加點，許多工薪族是很苦惱的的事，加班加點的一些問題不太清楚便會引起轟動，對于一些比較常見的加班加點異議小編為大家整理整理，一共是十問十答，如下所示文。1、沒經用人公司分配，員工自主加班的，用...

15個關于加班的法律風險，你需要了解！

1、什么叫加班加點，如何評定加班加點？在實踐中評定員工是不是加班加點時，首先要看用人公司是不是對員工給出了加班的規(guī)定，次之需看是不是在法律規(guī)定標準工作時間之外，再度需看員工是不是給予工作及其依據部門...