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2022加班費(fèi)怎么算？

　　加班工資的計(jì)算方式　　1、假如勞動(dòng)合同書有清晰承諾薪水額度的，理應(yīng)以工作合同約定的薪水做為加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。理應(yīng)特別注意的是，假如勞動(dòng)合同書的薪水新項(xiàng)目分成”標(biāo)準(zhǔn)工資”、”崗位工資&r...

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勞動(dòng)法加班薪水多少錢一個(gè)鐘頭

一、勞動(dòng)法加班薪水多少錢一個(gè)鐘頭　　法律法規(guī)上并沒有要求詳細(xì)的加班工資金額，勞動(dòng)合同書上面有承諾的從約定，并沒有承諾的在工作中日加班加點(diǎn)，其加班工資不可小于自己鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的1.5倍，在歇息日加班加點(diǎn)...

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一、勞動(dòng)法加班不給加班工資行嗎　　加班加點(diǎn)不給加班工資是違反規(guī)定的，員工可以利用下述方式消費(fèi)者維權(quán)：與用人單位商議；向協(xié)商機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理協(xié)商；調(diào)解不了的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁協(xié)會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁裁決提出...

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職工加班加點(diǎn)工資如何支付？

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職工加班加點(diǎn)工資以什么為計(jì)算基數(shù)？

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節(jié)假日日加班工資包含當(dāng)日薪水嗎?

一、節(jié)假日日加班工資包含當(dāng)日薪水嗎?　　法定節(jié)假日的加班費(fèi)不包含當(dāng)日薪水　　加班加點(diǎn)就是指正常的運(yùn)行時(shí)間之外的作業(yè)個(gè)人行為,換句話說(shuō),你在不應(yīng)該工作中的時(shí)長(zhǎng)投入了,應(yīng)當(dāng)有加班工資,　　有最低工資，最少加...

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立即問(wèn)老總薪水和加班工資的事行嗎？

可以，假如公司不付款加班費(fèi)，那麼員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟;自然最好是的或是將加班加點(diǎn)的直接證據(jù)保存好，企業(yè)的工作牌、門卡和打卡簽到時(shí)間全是直接證據(jù)。索取加班工資，可以用考勤統(tǒng)計(jì)表、加班通知、...

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加班工資是依照標(biāo)準(zhǔn)工資嗎？

加班工資不一定是按標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算，加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量依照下列要素明確：1、假如勞動(dòng)合同書中有清晰承諾薪水金額，或是合同約定不確立時(shí)，理應(yīng)以基本工資做為加班工資的測(cè)算數(shù)量。在以基本工資都可以做為加班費(fèi)計(jì)算...

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