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勞動(dòng)法有規(guī)定春節(jié)福利

勞動(dòng)法規(guī)定春節(jié)福利主要包括法定假期的薪資保障和加班補(bǔ)償。春節(jié)初一至初三為法定假期，期間加班應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。其余調(diào)休日加班，則按不低于工資200%支付。這一規(guī)定旨在保障勞動(dòng)者在法定節(jié)假日的權(quán)益，確保他們得到應(yīng)有的薪資和福利。

相關(guān)內(nèi)容

拖欠工資，拖欠工資，判刑多少年

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年...

工作非因個(gè)人緣故從原企業(yè)激發(fā)到新企業(yè)的工齡計(jì)算

工作非因個(gè)人緣故從原企業(yè)激發(fā)到新企業(yè)的工齡計(jì)算無(wú)論是合理合法消除或是不法解除勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)者終止合同時(shí)，工齡計(jì)算應(yīng)當(dāng)分類(lèi)匯總。法律規(guī)定：勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則第10條。

公司拖欠工資，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，怎么辦。

您好，像您咨詢(xún)的沒(méi)簽勞動(dòng)合同被拖欠工資這種情況，您可以參考以下內(nèi)容。勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)?！　?、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你...

沒(méi)簽勞動(dòng)合同被公司克扣工資怎么辦

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：　?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o(wú)...

老板亂扣工資怎么辦啊

老板亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求勞動(dòng)行政部門(mén)介入處理?！　　豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條　用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可...

一般中秋加班工資怎么算的？

一、一般中秋加班工資怎么算的？中秋節(jié)為法定節(jié)假日，加班用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。加班費(fèi)指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)...

績(jī)效工資需要加班費(fèi)嗎

根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)【1994】489號(hào))第十三條、《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號(hào))第一條規(guī)定，加班費(fèi)的基數(shù)基數(shù)“按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)”，系指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞...

固定工資里包含加班工資合法嗎？

按照《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)征得勞動(dòng)者同意，且每天不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)...

辭職后公司還拖欠工資，怎么辦

關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下：根據(jù)相關(guān)法律，關(guān)于辭職后公司拖欠工資怎么辦如下《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)...

拖欠工資被拘留會(huì)判刑嗎

《刑法》第276條之1【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，...