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員工福利與社會(huì)保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對(duì)范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標(biāo)不同、調(diào)節(jié)機(jī)制不同
每逢節(jié)日又放假,很快五一了,想必有些朋友今天上班都“心不在焉”,在想著這3天該怎么玩。因?yàn)槲逡?,是?guó)家規(guī)定的節(jié)假日,也是員工最基本最普遍的員工福利了吧。 每逢月底精神爽,臨近月底,HR在忙著算工資...
女職工福利有哪些切實(shí)保護(hù)好女性職工的勞動(dòng)權(quán)益,能夠有效調(diào)動(dòng)她們的積極性和創(chuàng)造性,也有利于社會(huì)的和諧穩(wěn)定。生育福利按規(guī)定,女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療檢查和分娩時(shí),其檢查費(fèi)用、接生費(fèi)、...
好的企業(yè)福利制度不僅能激勵(lì)員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業(yè)吸引、留住人才。 招聘市場(chǎng)上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說(shuō)法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會(huì)大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦,尤...
新春佳節(jié)是法定節(jié)假日,屬于國(guó)家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節(jié)法定假期,這3天是新春佳節(jié)法定假期,都是有薪假期。這3天加班費(fèi)按高于勞動(dòng)所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一、福利的定義福利就是指整體薪資中與上班時(shí)間和工作績(jī)效考核以外的,為考慮員工各個(gè)方面、多層面的必須而交給全體人員或一部分員工的酬勞。組織根據(jù)提升福利設(shè)備、創(chuàng)建補(bǔ)貼規(guī)章制度及其舉行企業(yè)文化戶(hù)外活動(dòng),為...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的就是掙錢(qián),但是對(duì)于疫情當(dāng)下,許多業(yè)務(wù)都不太好做,減少企業(yè)成本成為了唯一發(fā)展方向,如何減少企業(yè)成本,員工成本是大頭!利用員工福利來(lái)優(yōu)化薪酬是最佳的解決方案之一!最先要了解薪酬是先...
說(shuō)起福利大家并不陌生,也喜歡在朋友圈相互炫耀自己公司的福利,今天發(fā)了啥啥啥!明天團(tuán)建一個(gè)星期!這些總是讓人默默羨慕嫉妒恨,可是很無(wú)奈我們公司也就這樣,還能這么辦?你要知道“享受福利”是勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)...
辭退福利,是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前免除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,或?yàn)楣奈鑶T工自愿承受裁退而給予員工的補(bǔ)償。其他長(zhǎng)時(shí)間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長(zhǎng)時(shí)間帶薪曠工...
解雇福利,是指企業(yè)在員工勞動(dòng)合同到期之前解除與員工的勞動(dòng)聯(lián)系,或許為鼓舞員工自愿承受裁減而給予員工的補(bǔ)償。其他長(zhǎng)期員工福利,是指除短期薪酬、離職福利、解雇福利之外一切的員工福利,包含長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)...
辭退福利屬于員工薪酬。員工薪酬包括:(一)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和津貼;(二)員工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和員工教育經(jīng)費(fèi)...