您好，針對(duì)您提問(wèn)的關(guān)于計(jì)件工資加班費(fèi)怎么辦的問(wèn)題，為您整理了以下答案，請(qǐng)參考。計(jì)件工資，是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)量，而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來(lái)計(jì)算，它是間接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)計(jì)算的，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。 因此，依據(jù)勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照計(jì)件單價(jià)的1.5倍計(jì)算報(bào)酬；休息日安排工作不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)按照計(jì)件單價(jià)2倍計(jì)算報(bào)酬；法定假日安排工作的，應(yīng)當(dāng)按計(jì)件單價(jià)3倍計(jì)算報(bào)酬。 查看更多