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2021-03-23
2月22日,21世紀經(jīng)濟報道記者獲悉,《關于開展專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點的通知(征求意見稿)》正在業(yè)內(nèi)小規(guī)模征求意見,計劃從3月1日起在北京、浙江省進行專屬商業(yè)養(yǎng)老保險試點,試點期限暫定一年。獨家商業(yè)養(yǎng)老保險是...
查看詳情2021-03-23
員工福利是企業(yè)留住和吸引優(yōu)秀員工的重要手段之一,一個完善的員工福利方案也有助于提高員工滿意度,增強員工忠誠度,增強企業(yè)在勞動力市場上的競爭力。員工福利對企業(yè)的好處。員工福利可以讓企業(yè)享受優(yōu)惠的稅收政...
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員工福利是企業(yè)留住人才的重要手段之一。許多企業(yè)認為好的員工福利需要更多的錢。事實上,事實并非如此。真正的員工福利是否真,是否直接指向人們。福利,就是給員工想要「企業(yè)在設計薪酬福利時,能否真正關注員工...
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近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現(xiàn)在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
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要想留住和吸引優(yōu)秀員工,員工福利無疑是企業(yè)考慮的重要因素。對企業(yè)和職工來說,員工福利意味著什么?公司該如何設計員工的福利計劃?以下是公司員工福利平臺為您一一解答。職工福利對企業(yè)、職工的作用。一、企業(yè)...
查看詳情2021-03-23
認為許多企業(yè)都會遇到這樣的問題:企業(yè)給員工提供了高質(zhì)量的福利計劃,卻不能得到員工的充分支持和認同。企業(yè)用于福利的成本逐年增加,但在固定福利模式下,員工很難意識到這種隱性成本。企業(yè)花了很多時間用于福利...
查看詳情2021-03-23
隨著企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展壯大,傳統(tǒng)的采購模式已經(jīng)無法滿足員工的個性化、多樣化需求。HR常常抱怨說:企業(yè)福利預算普遍縮水,員工福利真的是越來越難做。福利采購工作遇到許多問題,如:“眾口難調(diào)”、“供應商難找...
查看詳情2021-03-23
公司福利對于吸引人才來說,非常重要,相對于工資、獎金滿足員工的單向需求,福利更能滿足員工多方面、多層次的需求。那員工福利的內(nèi)容是什么?公司該如何發(fā)展員工的福利計劃?1.吃。首先回想一下,在朋友圈里看到...
查看詳情2021-03-23
企業(yè)福利平臺認為一家好的企業(yè),要有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優(yōu)秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業(yè)員...
查看詳情2021-03-23
不同的人應該做什么樣的體檢項目都很講究。公司員工福利平臺認為選擇錯誤的項目不僅浪費金錢,還可能找不到應該調(diào)查的問題,反而會引起其他不必要的不安。近日,#猝死##過勞##心梗#等話題頻頻登上熱搜。昨日,#上...
查看詳情節(jié)日福利采購平臺:從“事務系統(tǒng)”到“價值中樞”的智能進化
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節(jié)日福利采購平臺:從“執(zhí)行工具”到“組織共情”的數(shù)字紐帶
2025-09-12
員工福利措施提升企業(yè)競爭力(如何通過完善員工福利措施提高員工滿意度)
2025-09-12
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