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企業(yè)彈性福利，賦能企業(yè)抗擊疫情打擊
2021-03-04
企業(yè)福利變革必須讓職工有所感受，即自主和參加。企業(yè)彈性福利（FlexibleBenefit）,作為一種新型福利解決方案，應(yīng)運(yùn)而生。它以人性化管理為指導(dǎo)思想，在公司總體分配結(jié)構(gòu)內(nèi)，向職工供給多種福利組合，使福利的效用...
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企業(yè)選用彈性福利更有利于保留人才
2021-03-04
彈性福利是現(xiàn)在大多數(shù)干流企業(yè)比較推崇的方案了，還只知道過節(jié)發(fā)購物卡或者發(fā)實(shí)物的HR早就落后啦！企業(yè)彈性福利（FlexibleBenefit）,作為一種新型福利解決方案，應(yīng)運(yùn)而生。它以人性化辦理為指導(dǎo)思想，在公司整體分...
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其他工資福利支出包含哪些項(xiàng)目
2021-03-04
每一位企業(yè)員工都非常重視自身的工資福利，小編也不破例。企業(yè)員工的工資福利分門別類、種類繁多，國家相關(guān)公文對此有清晰的整理歸類，首要是為了便于計(jì)算及財(cái)務(wù)辦理。一般來說，作為非專業(yè)人員，我們對這些分類都...
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盤點(diǎn)世界上最好的老板各種職工福利令人艷羨，你的老板給你發(fā)了什么福利？
2021-03-04
在企業(yè)中，老板的好與壞是一個永恒的話題。老板影響的不只是職工個人的榮辱升官，還有整個企業(yè)的命運(yùn)與前途。那究竟什么才是好老板呢？今日我就為我們盤點(diǎn)一下世界上最好的老板！移動電商BOXED為每位全職職工付2萬...
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盤點(diǎn)那些讓職工難以回絕的企業(yè)福利
2021-03-04
許多HR都會碰到公司離任率的問題。一般的現(xiàn)象是，大公司離任率要低于小公司，不過其實(shí)也是有一些特例的。比方，也有許多的小公司職工流失率低于10%。這么低的離任率可能多半源于公司的一些企業(yè)福利方針，雖然薪資...
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盤點(diǎn)2020企業(yè)職工福利，阿里、華為上榜
2021-03-04
2020年已經(jīng)結(jié)束了，今年因?yàn)橐咔椋S多企業(yè)都面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn)，但還是有一些企業(yè)在對于職工福利方面加大了力度，接下來跟著小編看看哪些企業(yè)上榜了。十年如一日最大方企業(yè)——阿里巴巴01阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3...
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女子提早享用職工福利，裝上牙套后被辭退，怒曝光：讓我補(bǔ)17000
2021-03-04
一些用人單位會給職工以內(nèi)部價的形式供給優(yōu)惠服務(wù)。但一旦兩邊勞動合同免除，單位或許會以“職工未履行合同義務(wù)”為由，要求其按服務(wù)期限返還差價。最近，杭州一位小竺稱，她在一家口腔門診當(dāng)商場專員，于去年8月...
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年終上市公司送禮大盤點(diǎn)
2021-03-04
又是一年終了時，上市公司福利大放送又開始了，各種禮物層出不窮，沒有做不到只有想不到，今天我們就輕松下，一起來聊聊這個話題吧。2020年12月22日，“香菇醬第一股”仲景食品發(fā)布公告，將對整體股東免費(fèi)贈送新產(chǎn)...
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公司福利就該這樣發(fā)，知名企業(yè)都在用
2021-03-04
當(dāng)人們還沉浸于各類節(jié)日剁手買買買時，各大企業(yè)的HR卻無心顧及，早已靜心于預(yù)備職工的公司福利。公司福利是企業(yè)中非常重要的福利舉措之一，發(fā)放地好壞與否，直接會影響到職工對企業(yè)的認(rèn)知與情緒，也影響著職工對企...
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關(guān)于員工福利的問題匯總
2021-03-04
新年已至，又有一大波員工福利要來啦！咱們想必有許多問題，哪些屬于員工福利費(fèi)？員工福利有什么稅收優(yōu)惠？發(fā)放員工福利能否進(jìn)項(xiàng)抵扣？咱們已經(jīng)把咱們最關(guān)懷的問答收拾好了，快來查收吧~一、企業(yè)所得稅問題1：員工...
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