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企業(yè)福利平臺(tái)：EAP為什么沒有員工體檢普及？
2022-04-08
EAP(EmployeassistanceProgram)是企業(yè)為員工設(shè)置的系統(tǒng)福利項(xiàng)目。EAP的目的是通過專業(yè)人員為員工及其直系親屬提供專業(yè)的心理指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業(yè)的工作表...
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彈性福利平臺(tái)：如何有效地設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的薪酬呢?
2022-04-07
如果你想讓世界上所有的英雄都進(jìn)入我的網(wǎng)絡(luò)，你必須有一套工資計(jì)劃來吸引和培養(yǎng)人才。一套科學(xué)高效的方案可以大大保持團(tuán)隊(duì)的熱情，不斷提高企業(yè)的抗壓能力和發(fā)展?jié)摿?。那么，如何才能有效地設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的薪酬呢？團(tuán)隊(duì)...
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公司福利平臺(tái)：商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的意義是什么?
2022-04-07
由于早年保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的一些不良操作，很多人對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)有一定的誤解。他們認(rèn)為買保險(xiǎn)沒用，沒有事故就沒用，出了事故也沒用。但保險(xiǎn)業(yè)有句俗話說：沒有保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)叫不幸；沒有保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)叫僥幸；有保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)叫幸運(yùn)...
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福利plus|端午定制禮包驚喜上線 下單送豪禮！
2022-04-06
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企業(yè)福利平臺(tái)：為什么公司會(huì)要求薪資保密呢?
2022-04-06
不久前，蘋果宣布允許員工公開討論工資，引起了網(wǎng)民的熱烈討論。長期以來，無法詢問同事的工資被默認(rèn)為最基本的工作場所常識(shí)，甚至相當(dāng)一部分企業(yè)也制定了禁止員工私下討論工資的制度。所以，當(dāng)蘋果公司發(fā)布這個(gè)消...
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每個(gè)公司都在為員工準(zhǔn)備公司端午福利？
2022-04-06
端午節(jié)只有一個(gè)多月，我相信幾乎每個(gè)公司都在為員工準(zhǔn)備端午節(jié)福利。在工作場所，很容易感受到周圍同事對(duì)公司端午節(jié)福利的期望和個(gè)人集中的輕浮。也許很奇怪，期待是正常的，那么，個(gè)人集中的輕浮是什么意思呢？這...
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企業(yè)福利平臺(tái)：為什么很多公司都禁止員工討論工資?
2022-04-02
蘋果一直被稱為保密，不久前采取了一個(gè)大行動(dòng)——允許員工公開討論工資。在通知中，蘋果寫道，我們鼓勵(lì)任何懷疑的員工以最舒適的方式提出，無論是內(nèi)部還是外部。消息發(fā)布后，他們?cè)谖⒉┥线M(jìn)行熱門搜索，工人們發(fā)...
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只要企業(yè)有心,給員工的節(jié)日福利有很多
2022-04-02
在節(jié)日期間，人力資源部總是擔(dān)心給員工送什么禮物。他們總是擔(dān)心自己準(zhǔn)備的員工禮物不能贏得員工的青睞，代表企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷。但要真正讓員工感受到企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷，除了發(fā)放節(jié)日禮品或禮品卡/優(yōu)惠券外，...
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彈性福利平臺(tái)|OKR是什么？
2022-04-01
OKR是Objective&KeyResults的縮寫。中文的意思是目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果。它最初是由Intel發(fā)明的，后來被大公司廣泛應(yīng)用，包括谷歌和Zynga。OKR是企業(yè)和團(tuán)隊(duì)在一定周期內(nèi)設(shè)定的戰(zhàn)略和目標(biāo)。在每個(gè)周期結(jié)束時(shí)，OKR可以...
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自選福利類別和組合可以千變?nèi)f化
2022-04-01
我經(jīng)常聽到一些商界老板說，員工離開公司基本上逃不出兩種可能：要么無法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，要么薪酬企業(yè)福利不到位。因此，許多公司從這兩個(gè)方面入手，特別是企業(yè)福利，以留住或獲得更多的人才。公司在總預(yù)算內(nèi)為員...
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企業(yè)員工彈性福利
員工福利比例
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員工福利 比例
端午節(jié)禮品定制
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禮品包裝設(shè)計(jì)
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中秋員工福利申請(qǐng)報(bào)告
員工福利英語
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