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清涼福利之企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放？
2022-06-30
企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放？焦點1:發(fā)給誰(1)露天工人每天最高氣溫達(dá)到35℃以上;(2)非露天工人不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。焦點2:發(fā)什么如何發(fā)放高溫補(bǔ)貼一直存在爭議。高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，...
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夏季員工福利有哪些?你拿到清涼福利了嗎？
2022-06-29
在炎熱的夏天，員工福利的好處是什么？小編認(rèn)為，在現(xiàn)階段，各大企業(yè)都在忙于夏季清涼福利。為什么他們?nèi)绱讼矚g涼爽的福利？清涼福利是機(jī)關(guān)事業(yè)單位為提高或擴(kuò)大其聲譽、提高商品市場份額、在生產(chǎn)經(jīng)營中獲得較高銷...
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清涼福利是什么？哪些人能領(lǐng)到高溫津貼？
2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天氣最熱的時候，尤其是中伏最熱的時候，7月21日是中伏的第一天，而今年又迎來了中伏天的加長版。01.大暑節(jié)氣到了早在頭伏時，中國2/3地區(qū)的氣溫高于往年，其中甘肅省.寧夏.陜西.東北地區(qū)的...
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員工福利平臺：企業(yè)可以采取哪些措施落實好員工關(guān)懷
2022-06-28
2022年春天，全國各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施來應(yīng)對這一疫情，比如暫停營業(yè)和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負(fù)擔(dān)，擔(dān)心疫情、工作不便、家庭負(fù)擔(dān)等等。...
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員工福利管理：員工積分激勵的優(yōu)點有哪些?
2022-06-28
雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識到員工福利對企業(yè)保留和吸引人才的重要性，但他們對建立企業(yè)員工福利管理體系的意識還不夠強(qiáng)。他們總是認(rèn)為員工福利是在節(jié)日期間發(fā)送東西，每年安排個人體檢，并定期組建團(tuán)隊。但事實上，要...
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彈性福利制的基本思想是讓員工依照自己的福利組合
2022-06-27
彈性福利是什么？彈性福利制度是一種以員工為導(dǎo)向的福利制度。它是一個以員工需求為中心的企業(yè)，為員工設(shè)計包含各種福利項目的菜單。員工可以從企業(yè)提供的各種福利項目的菜單中自由選擇所需的福利。彈性福利制度的...
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彈性福利平臺：EAP如何幫助員工擺脫“疫情緒”
2022-06-27
2022年春天，全國很多地方都爆發(fā)了疫情，所有企業(yè)都采取了不同程度的應(yīng)急措施。但是我們企業(yè)應(yīng)該如何處理員工的情緒問題呢？自2019年底疫情爆發(fā)以來，企業(yè)EAP的實施率遠(yuǎn)高于往年。讓我們來看看EAP是如何幫助員工擺...
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企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題
2022-06-24
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函20093號)，三。《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費用，包括以下內(nèi)容:（1）對于尚未實施分離社會職能的企業(yè)，應(yīng)設(shè)置福利部門發(fā)生的...
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工會福利如何操作？
2022-06-24
每年，工會都會購買相應(yīng)的年度福利和慰問福利，以分配給我們的工會成員。由于工會福利的采購是分開實施的，沒有必要遵循政府統(tǒng)一的采購流程，也沒有規(guī)定具體的實施流程，因此無論是國有企業(yè)工會、私營企業(yè)工會還是...
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員工福利與非法定福利的劃分
2022-06-23
員工福利是企業(yè)根據(jù)國家強(qiáng)制性法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)自身的支付能力，以非貨幣性工資和延期支付的形式向員工提供的各種補(bǔ)充薪酬和服務(wù)，以提高自身和家庭生活質(zhì)量。員工福利是基于廣義福利與雇主支付的整體...
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