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企業(yè)福利的重要性有哪些?
2021-03-05
職工福利提高了公司的開支，但假如做得好，對(duì)公司和職工都有巨大的優(yōu)勢。根據(jù)職工福權(quán)利準(zhǔn)則，假如職工認(rèn)為管理層關(guān)心他們，作為一個(gè)人而不僅僅是一個(gè)職工，職工將愈加致力于公司分配的作業(yè)。公司員工福利其他形式...
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企業(yè)福利待遇主要有哪些
2021-03-05
基本月薪——是對(duì)職工根本價(jià)值、作業(yè)體現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。歸納補(bǔ)助——對(duì)職工生活方面根本需要的現(xiàn)金支撐。年終獎(jiǎng)金——陰歷新年之前發(fā)放，使職工過一個(gè)富足的新年。出售獎(jiǎng)金——市場人員在完成出售使命后的獎(jiǎng)賞。獎(jiǎng)...
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企業(yè)彈性福利是如何用積分的方式來完成的？
2021-03-04
企業(yè)彈性福利的出現(xiàn)，在很大程度上處理企業(yè)成本辦理和職工滿意度的對(duì)立。市面上一些關(guān)于全面彈性福利的產(chǎn)品層出不窮，花樣繁多，而真實(shí)合適不同企業(yè)需求并助其完成落地的處理方案才是企業(yè)最需要的。企業(yè)彈性福利不...
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企業(yè)彈性福利規(guī)劃三大關(guān)鍵，HR必須知曉
2021-03-04
彈性福利現(xiàn)在遭到越來越多企業(yè)和職工的歡迎，它能在企業(yè)全體把控預(yù)算和滿意職工個(gè)性化需求之間取得平衡。那么，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利項(xiàng)目時(shí)要注意哪些方面呢？今日這篇文章就來跟我們分享下彈性福利規(guī)劃三大關(guān)鍵：·...
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企業(yè)彈性福利，讓職工滿意度高起來！
2021-03-04
企業(yè)彈性福利在職業(yè)里也稱之為數(shù)字化福利，那么一個(gè)彈性福利管理渠道是必要的。有些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)具有自己的功能技術(shù)團(tuán)隊(duì)可以自行搭建渠道，而本來擔(dān)任企業(yè)彈性福利的部分或搭檔則需求擔(dān)任產(chǎn)品司理和收購的功能，那么...
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企業(yè)彈性福利，賦能企業(yè)抗擊疫情打擊
2021-03-04
企業(yè)福利變革必須讓職工有所感受，即自主和參加。企業(yè)彈性福利（FlexibleBenefit）,作為一種新型福利解決方案，應(yīng)運(yùn)而生。它以人性化管理為指導(dǎo)思想，在公司總體分配結(jié)構(gòu)內(nèi)，向職工供給多種福利組合，使福利的效用...
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關(guān)于員工福利的問題匯總
2021-03-04
新年已至，又有一大波員工福利要來啦！咱們想必有許多問題，哪些屬于員工福利費(fèi)？員工福利有什么稅收優(yōu)惠？發(fā)放員工福利能否進(jìn)項(xiàng)抵扣？咱們已經(jīng)把咱們最關(guān)懷的問答收拾好了，快來查收吧~一、企業(yè)所得稅問題1：員工...
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你真的了解企業(yè)彈性福利嗎？彈性福利特色及施行注意事項(xiàng)
2021-03-03
近年來彈性福利受到很多企業(yè)的重視。那么，彈性福利有哪些特色？施行起來又有哪些需求注意的當(dāng)?shù)兀吭蹅円黄饋砜匆豢?。彈性福利（Flexible Benefit），是指企業(yè)確定對(duì)每個(gè)職工福利的投入的前提下，由職工在福利菜單...
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老套的中秋福利計(jì)劃，跟不上數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流！
2021-03-03
對(duì)剛從七夕活動(dòng)策劃中喘口氣的HR來說，中秋節(jié)這個(gè)嚴(yán)重的節(jié)日，已刻不容緩的擺在了眼前，要趕忙做中秋福利計(jì)劃了。中秋福利計(jì)劃應(yīng)該怎么做才好呢？今年有點(diǎn)特殊，由于2020年對(duì)HR很不友愛。年初的疫情防御、裁員降薪...
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能表現(xiàn)公司關(guān)心職工的福利禮品有哪些？
2021-03-03
年會(huì)將至，也到了表現(xiàn)公司福利的時(shí)候了，好的公司福利更能吸引職工，進(jìn)步企業(yè)形旬，進(jìn)升職工滿意度，可以更好的為企業(yè)服務(wù)，那么，接下來我們要細(xì)聊的是年會(huì)福利禮品應(yīng)當(dāng)怎么選擇？年會(huì)職工福利禮品-按摩儀當(dāng)代人...
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