員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)。“餐飲和交通補(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

《勞動法》對加班加點(diǎn)基數(shù)怎樣要求的？

一、《勞動法》對加班加點(diǎn)基數(shù)怎樣要求的?加班加點(diǎn)基數(shù)：第一、勞動合同書確立承諾了員工工資金額的，而該薪水金額又與具體派發(fā)額相一致的，就理應(yīng)以勞動合同書中承諾的薪水做為加班費(fèi)計(jì)算數(shù)量。數(shù)量應(yīng)包含“基本...

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過年加班加薪通告有什么法律法規(guī)

一、過年加班加薪通告有什么法律法規(guī)依據(jù)《勞動法》中的要求，在我國國家法定假日分配員工加班加點(diǎn)的理應(yīng)付款三倍加班費(fèi)酬勞，而依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的要求春節(jié)農(nóng)歷正月初一到正月初三是法定休息日...

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勞動合同法有關(guān)加班費(fèi)的應(yīng)用范圍是什么樣的

一、勞動合同法有關(guān)加班費(fèi)的應(yīng)用范圍是什么樣的勞動合同法有關(guān)加班費(fèi)的應(yīng)用范圍是每日工作中超出8個(gè)鐘頭的時(shí)間，節(jié)假日日加班加點(diǎn)的時(shí)間，禮拜天加班加點(diǎn)的時(shí)間。1、節(jié)假日日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測算數(shù)量÷21.75×300%...

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十一國慶假日加班費(fèi)要求規(guī)范多少錢？

一、十一國慶假日加班費(fèi)要求規(guī)范多少錢?十一國慶是法定假日，加班加點(diǎn)要給員工附加加班費(fèi)。10月1日至10月3日是國家規(guī)定的法定節(jié)假日，因而這三天的加班費(fèi)，公司單位每日需付款不少于薪水的300%的薪水酬勞。10月4日...

標(biāo)簽：員工加班福利元旦沒有加班費(fèi)有福利嗎星巴克10月1日生日的福利

國家規(guī)定雙休日加班加點(diǎn)雙倍工資嗎

一、國家規(guī)定雙休日加班加點(diǎn)雙倍工資嗎?《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下面情況之一的，公司單位應(yīng)當(dāng)以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工延長性時(shí)間的，付款不少于薪水的...

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加班工資基數(shù)如何確定？

一、加班工資基數(shù)如何確定?公司單位與員工對月薪水有承諾的，加班加點(diǎn)基數(shù)應(yīng)按彼此承諾的一切正常上班時(shí)間的月薪水來明確;如彼此對月薪水沒有承諾或承諾未知的，應(yīng)按《勞動合同法》第18條要求來明確一切正常上班時(shí)...

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計(jì)時(shí)工資加班費(fèi)如何計(jì)算？

一、計(jì)時(shí)工資加班費(fèi)如何計(jì)算?經(jīng)準(zhǔn)許推行宗合測算施工時(shí)間工時(shí)制度的公司，在綜合性測算周期時(shí)間內(nèi)的總具體上班時(shí)間不可超出總法定標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間，超出一部分應(yīng)視作增加上班時(shí)間并按《勞動法》的要求給薪水酬勞，在...

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