0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費?!安惋嫼徒煌ㄑa助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定?!?
一、針對過年加班10倍薪水嗎?并不是十倍,春節(jié)期間,有3天是法定節(jié)假日,加班加點必須付款300%的加班工資;其他4天歸屬于雙休日日,加班加點必須付款200%的加班工資。雙休日日加班工資的計算方式:月薪水÷21.75÷...
一、十一國慶加班費二倍怎么計算十一國慶加班費二倍是依照員工日薪水的2倍來估算的,在十一假期的后四天員工加班加點的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)付款雙倍工資的加班加點酬勞。員工在前三天法定假日工作,公司單位應(yīng)當(dāng)依照日薪水...
一、被分配加班加點十一國慶幾日有加班費?一般10月1日、2日、3日加班加點的,公司單位是理應(yīng)付款其3倍薪資的,10月4號到7號也被分配加班加點得話,加班費是1.5倍到2倍不一?!秳趧臃ā返谒氖臈l 有下面情況之一...
一、酒店餐廳工作中過年加班薪水不翻番嗎?依據(jù)《勞動法》中的要求,不管怎樣企業(yè),在我國法定節(jié)假日分配加班加點的都應(yīng)當(dāng)付款員工加班費酬勞。如果是在陰歷正月初一到正月初三期內(nèi)加班加點的理應(yīng)付款三倍工資加班...
一、加班加點不給薪水找哪一個單位舉報《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條 【勞動監(jiān)察】公司單位違背國家規(guī)定,托欠或是未全額付款勞務(wù)報酬,或是托欠工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金和賠償費的,員工可以向勞動局監(jiān)察部...
一、加班費沒付找哪一個單位舉報《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條 【勞動監(jiān)察】公司單位違背國家規(guī)定,托欠或是未全額付款勞務(wù)報酬,或是托欠工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金和賠償費的,員工可以向勞動局監(jiān)察部門舉報...
一、國定假日加班費必須交稅嗎加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬,分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布)的...
說白了,加班工資便是員工在非上班時間加班加點時,企業(yè)應(yīng)此外向員工付款的薪水?,F(xiàn)實生活中,許多企業(yè)盡管會分配加班加點,可是不容易向員工付款加班工資。那麼假如企業(yè)回絕付款加班工資,員工應(yīng)當(dāng)怎樣索取加班工...
一、過年加班薪水算哪幾天春節(jié)放假期內(nèi)企業(yè)分配員工加班加點的加班費必須依據(jù)分配加班加點時間來明確,在陰歷正月初一至正月初三分配員工加班加點的,應(yīng)按不少于職工自己日或鐘頭薪水的300%付款加班費,公司單位不...
一、加班加點沒有加班工資去哪一個單位舉報《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條:【勞動監(jiān)察】公司單位違背國家規(guī)定,托欠或是未全額支出勞務(wù)報酬,或是托欠工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金或是賠償費的,員工可以向勞動局...