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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費。“餐飲和交通補助,都屬于額外的福利,而加班費則是法律規(guī)定?！?

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給的加班工資薪水扣不繳稅的

一、加班工資薪水扣不繳稅的加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布)的要...

企業(yè)付款的加班費列入繳稅嗎

一、企業(yè)付款的加班費列入繳稅嗎加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布)...

規(guī)定企業(yè)賠償十年加班費的要求有什么？

一、規(guī)定企業(yè)賠償十年加班費的要求有什么?規(guī)定企業(yè)賠償十年加班費的要求是依照勞動合同法44條的要求，假如的確分配員工增加上班時間得話，理應不少于平常薪水的200%來開展加班費的付款，《勞動法》第四十四條要求...

節(jié)假日日加班費需繳稅嗎

一、節(jié)假日日加班費需繳稅嗎加班工資必須交納個人所得稅。加班工資記入員工職工薪酬，分類匯總個人所得稅。依據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務院辦公廳準許1990年1月1日中國統(tǒng)計局令第1號公布)的要...

歇息日學習培訓要付款加班費嗎，外出期內(nèi)的加班費

一、歇息日學習培訓必須承擔加班費嗎第一，“加班加點”是公司單位分配的制造或工作中。《勞動法》第四十一條要求“企業(yè)因為生產(chǎn)運營必須，經(jīng)與公會和員工申請仲裁后可以增加上班時間”。此要求可以溶解出“加班加...

加班費的付款規(guī)范，加班費的測算數(shù)量多少錢？

一、加班費的付款規(guī)范假如公司單位推行標準工時制，分配員工在規(guī)范上班時間之外工作中，應當以下規(guī)范給員工加班費：①在日規(guī)范上班時間之外增加上班時間的，按不少于鐘頭基數(shù)的1.5倍付款加班費;②在歇息日工作中的...

加班工資的數(shù)量怎樣定，在我國的法定節(jié)假日有什么？

一、加班費基數(shù)怎樣定“新春佳節(jié)前三天，加班加點給三薪”已經(jīng)是員工們都清晰的要求了，可是這三倍的薪水應當以哪些做為數(shù)量來測算呢？這也一直是許多企業(yè)“投機取巧”的地區(qū)。勞動合同書中對薪水有承諾的，應按不...

有關加班費義務評定方法有什么？

一、有關加班費義務評定方法有什么?員工主見加班工資的，理應就值班情況的存有負擔證明責任，但員工有直接證據(jù)證實公司單位把握管理方法加班加點真實存有的直接證據(jù)，公司單位不給予的，由公司單位負擔不良不良影...

周六加班加點員工調(diào)休還發(fā)加班費嗎

一、周六加班加點員工調(diào)休還發(fā)加班費嗎?周六加班加點員工調(diào)休就不用發(fā)加班費了，《勞動法》第四十四條有下面情況之一的，公司單位應當以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班...

加班工資的均值工資怎么算？

一、加班工資的均值工資怎么算？測算加班費時，日薪水按均值每月上班時間20.92天換算，鐘頭薪水則在日薪水的根基上再除于8鐘頭。即五一長假期內(nèi)每日的加班工資計算方式為：節(jié)假日日加班費=加班費的測算數(shù)量÷20.92...