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一個公司的福利有那些

不管什么福利,從員工本身需要出發(fā)就是最好的。企業(yè)福利對一個企業(yè)的作用,恰似人性的關(guān)懷,潤物無聲,但能春風(fēng)化雨。

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公司司機(jī)加班工資有哪些計(jì)算方式？

根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，我們知道當(dāng)員工的工作時間超過所規(guī)定的時長后用人單位是需要向員工額外支付費(fèi)用的。當(dāng)然，由于各個職業(yè)的性質(zhì)不同，所以加班工資的計(jì)算方式也有不同。就將在本文中為大家介紹一下公司司...

兩個月不發(fā)工資怎么辦

一、兩個月不發(fā)工資怎么辦?1、溝通協(xié)商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，搞清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司...

2020老板拖欠工資怎么辦?

對于一個勞動者來說最重要的就是每個月領(lǐng)取的工資福利，但是不是所有的用人單位都會按時發(fā)放工資，有可能會遇到老板拖欠工資的行為，下面大家就跟小編一起來看看老板拖欠工資怎么辦吧。公司一定要有勞動合同保障;...

拖欠工資不給怎么辦

工資的發(fā)放一直以來都是勞動者比較在意與關(guān)注的，公司偶爾晚發(fā)工資我們大家都是可以理解的，但如果長期拖欠工資不給那么就會嚴(yán)重影響勞動者的家庭生活。此時勞動者們該如何處理呢？下面大家就跟小編一起來看看拖欠...

惡意拖欠工資罪的必要性是什么

對于一個勞動者來說最重要的就是每個月按時發(fā)放的工資福利，因?yàn)檫@關(guān)系到勞動者下個月的生活保障，如果一個公司無故拖欠工資是需要受到相關(guān)法律的制裁的，下面大家就跟小編一起來看看惡意拖欠工資罪的必要性是什么...

私企拖欠工資怎么辦?

拖欠工資的情況，在很多單位都是存在的。尤其是在私企當(dāng)中，像這樣拖欠職工工資的現(xiàn)象更是大量存在。那么，職工在遇到這樣的情況時，該怎么辦呢？相信很多人都想了解。接下來，就由小編為您詳細(xì)介紹相關(guān)知識吧。遇...

企業(yè)針對員工存在的健康風(fēng)險(xiǎn)給予可行的干預(yù)

你每天睡8個小時嗎？伏案每天工作6小時以上嗎？經(jīng)常抽煙喝酒嗎？你有保持運(yùn)動的習(xí)慣嗎？許多80后、90后心中都有一種刻板印象，覺得80后風(fēng)華正茂，90后正值青春，仿佛昨天剛進(jìn)入社會，褪去了一身稚氣，不少人還在猶...

全國各地有16省已下降社保費(fèi)率，養(yǎng)老服務(wù)與下崗利率降準(zhǔn)降息

自國務(wù)院辦公廳明確提出分階段減少社保費(fèi)率至今，全國各地多地聚集頒布新一輪社保降費(fèi)現(xiàn)行政策，在其中各地還初次下降了養(yǎng)老保險(xiǎn)金率?，F(xiàn)階段最少現(xiàn)有16個省區(qū)下降了公司養(yǎng)老保險(xiǎn)金率，一部分地域減少了失業(yè)險(xiǎn)本人...

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》_中國統(tǒng)計(jì)局令第一號

依據(jù)中國統(tǒng)計(jì)局布發(fā)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，職工薪酬指公司在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報(bào)酬的總金額，由計(jì)時工資、計(jì)時工資、獎勵金、補(bǔ)貼和補(bǔ)助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水六個一...

五證合一是哪五證？怎么辦理？

2016年10月起五證合一規(guī)章制度宣布執(zhí)行，在其中五證即工商局企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記、統(tǒng)計(jì)登記證和社保登記證，由工商局統(tǒng)一審理備案申請辦理，簽發(fā)一個載入統(tǒng)一社會發(fā)展信用代碼的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。