年終獎方案

一旦某種帶有缺陷的年終獎發(fā)放方案付諸實(shí)施,并且員工們清楚地知道彼此之間的獎金數(shù)量差距,那么一些自感得到不公平對待的員工必然會作出一些對企業(yè)不利

年終獎成白領(lǐng)跳槽"硬指標(biāo)" 老板為省錢故意找茬

　　還沒到歲末，關(guān)于“年終獎”的話題已經(jīng)在格子間、寫字樓里飄開了?！　槭裁刺蹮岫荚谀旰螅?yàn)榇蠹叶荚诘饶杲K獎。　　為什么有人提前跳槽，因?yàn)槔习逶诖蛑幌氚l(fā)年終獎的主意。　　“你說...

標(biāo)簽：華為年終獎年終獎方案春節(jié)福利和年終獎

年終獎人均4486元讓我如何淡定？

　　2010年企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報(bào)告新鮮出爐　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“前程無憂”發(fā)布了《2010年企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報(bào)告》，羅列出了全國多個(gè)城市的平均年終獎，成都的人均金額是3616元，排全國第十位。2010年相比20...

標(biāo)簽：華為年終獎年終獎方案年終獎發(fā)放方案

發(fā)年終獎金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎？

發(fā)年終獎金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎？　發(fā)年終獎金日前離開公司就無權(quán)拿年終獎？我有一朋友今年五月份由于合同到期離開了公司，是公司提前10天通知不再續(xù)簽合同的，他在該公司干了近5年。公司于今年8月發(fā)了上一...

標(biāo)簽：華為年終獎年終獎方案公司春節(jié)福利的年終獎

兩處發(fā)放工資怎么計(jì)算個(gè)人所得稅

關(guān)于工資怎么計(jì)算個(gè)人所得稅這個(gè)問題，月薪超過3500的（不含保險(xiǎn)），所得年終獎÷12，按照得出的數(shù)額找到對應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。例如，張先生年終獎金是24000元，而且當(dāng)月工資為3...

標(biāo)簽：年終獎方案 10元小禮品員工福利應(yīng)納稅額調(diào)整