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春節(jié)福利合同書

本合同書針對春節(jié)期間員工福利發(fā)放事宜制定，明確雙方（甲方為公司，乙方為員工）的權(quán)利與義務(wù)。主要內(nèi)容包括現(xiàn)金補(bǔ)貼、年貨禮品和假期安排，旨在豐富員工節(jié)日生活。發(fā)放時間、方式及福利內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方應(yīng)妥善保管福利并遵守合同規(guī)定。合同自簽訂生效至春節(jié)結(jié)束終止，雙方應(yīng)共同遵守，確保福利發(fā)放順利進(jìn)行。

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什么叫連續(xù)工齡？

連續(xù)工齡就是指員工在本企業(yè)持續(xù)工作中的時間。1987年之后它的范疇不限于在一個企業(yè)工作的時間，反而是包含員工在各個部門按照規(guī)定應(yīng)記入的所有運(yùn)行時間?！　∵B續(xù)工齡，就是指員工在一個所在單位持續(xù)運(yùn)行時間。之...

公司一方面買斷工齡不等于斷開連續(xù)工齡

時報訊（新聞記者關(guān)鍵斌報道員張祥梁嘉敏）在勞動法即將開始執(zhí)行之時，華為集團(tuán)等公司發(fā)生的規(guī)模性激勵員工離職事情在社會上造成了普遍關(guān)心。對于某些公司激勵員工積極離職、領(lǐng)到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，再再次入崗簽訂勞動合...

企業(yè)的離職證明多長時間可以開

一、企業(yè)的離職證明多長時間可以開離職證明必須依據(jù)每個企業(yè)的業(yè)務(wù)辦理步驟來明確，一般是當(dāng)日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結(jié)束前，公司單位務(wù)必依據(jù)《...

辭職后離職證明什么時候開？

一、辭職后離職證明什么時候開？離職證明必須依據(jù)每個企業(yè)的業(yè)務(wù)辦理步驟來明確，一般是當(dāng)日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結(jié)束前，公司單位務(wù)必依據(jù)《勞...

辭職企業(yè)不動離職證明違反規(guī)定嗎

一、辭職企業(yè)不動離職證明違反規(guī)定嗎違法。員工離職，在通告企業(yè)后，就應(yīng)當(dāng)申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協(xié)助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規(guī)。無論原工作中是不是進(jìn)行，員...

離職證明必須企業(yè)在多長時間以內(nèi)開

一、離職證明必須企業(yè)在多長時間以內(nèi)開離職證明必須依據(jù)每個企業(yè)的業(yè)務(wù)辦理步驟來明確，一般是當(dāng)日就可以開出去的，最晚不遲于員工辭職后十五天。在員工明確提出離職之后，離職流程申請辦理結(jié)束前，公司單位務(wù)必依...

7年工作年限續(xù)簽合同還需要使用3個月？

時報訊（新聞記者熊佳焰報道員姚文軍）在物流運(yùn)輸公司干了7年多，2022年續(xù)簽合同竟還需要3個月的實習(xí)期？貨物運(yùn)輸駕駛員覺得，企業(yè)故意制訂不科學(xué)的新勞動合同，讓老員工拒簽自動離職，為此避開舊法。這也是新聞記...

10年工作年限者慎能簽期限合同書

本報訊（新聞記者汪千萬里）這兩天，在鳳崗鎮(zhèn)一家模具制造廠工作中了10很多年的劉志（筆名）心情很煩躁。他與別的40多位同事，東莞某模具制造廠早已運(yùn)行了10很多年，近期加工廠卻讓她們簽署新的一年期合同書。“依...

標(biāo)簽： 春節(jié)福利合同書

不給予離職證明違反規(guī)定嗎？

一、不給予離職證明違反規(guī)定嗎？違法。員工離職，在通告企業(yè)后，就應(yīng)當(dāng)申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協(xié)助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規(guī)。無論原工作中是不是進(jìn)行，員工與...

企業(yè)沒開離職證明違反規(guī)定嗎

一、企業(yè)沒開離職證明違反規(guī)定嗎違法。員工離職，在通告企業(yè)后，就應(yīng)當(dāng)申請辦理離職流程。在其中離職證明對員工下面找個工作有協(xié)助。明確提出離職后一個多月才辭職，合乎法律法規(guī)。無論原工作中是不是進(jìn)行，員工與...