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2021-11-18
在企業(yè)薪酬管理中,傳統(tǒng)的薪酬基礎(chǔ)主要取決于職位、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、面試討論等因素。此外,還有一些企業(yè)根據(jù)員工績(jī)效進(jìn)行薪酬管理。在實(shí)際操作過(guò)程中,效果并不理想???jī)效工資要么成為扣除工資的理由,要么變...
查看詳情2021-11-18
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)福利在整個(gè)薪酬體系中的比重越來(lái)越大,其吸引力、保留和激勵(lì)員工的功能影響也在逐漸擴(kuò)大。根據(jù)員工福利平臺(tái)研究院發(fā)布的福利白皮書(shū),金融業(yè)福利管理領(lǐng)先于各行業(yè)。今天,讓我們?cè)敿?xì)了解一...
查看詳情2021-11-17
在HR所有模塊的工作中,有些模塊可以自己探索和學(xué)習(xí),但薪酬福利管理不好。薪酬結(jié)構(gòu)、計(jì)算方法、崗位評(píng)估、薪酬研究、寬帶薪酬、年薪制度、薪酬預(yù)算、薪酬調(diào)整、長(zhǎng)期激勵(lì)、員工福利、特殊崗位薪酬、薪酬策略等12個(gè)...
查看詳情2021-11-17
員工來(lái)企業(yè)工作,不僅是為了工資,也是為了在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。因此,無(wú)論公司規(guī)模和福利多少,企業(yè)每年都要向員工送出生日禮物。但是,什么樣的員工生日福利禮物能讓員工感到驚訝,反映公司的特點(diǎn)呢?所謂不...
查看詳情2021-11-16
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動(dòng),企業(yè)員工健康管理明顯改善。特別是優(yōu)秀企業(yè),為了打造高質(zhì)量的工作場(chǎng)所,企業(yè)在員工健康方面的運(yùn)作將在健康管理戰(zhàn)略、文化、理念、有效的健康管理體系、規(guī)劃、項(xiàng)目、健康管理的實(shí)際...
查看詳情2021-11-15
無(wú)論是企業(yè)還是員工,薪酬都是大家非常關(guān)心的問(wèn)題。在日常企業(yè)管理中,薪酬體系的設(shè)計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)而專業(yè)的工作。企業(yè)希望節(jié)省更多的成本,獲得更多的利益。兩者之間的矛盾需要人力資源來(lái)調(diào)解。建立一個(gè)好的薪酬體系...
查看詳情2021-11-15
前段時(shí)間,西班牙政府將試行四天工作制。消息一出,引起熱議,一些職場(chǎng)人更直言不諱地期待靈活的工作制度。彈性工作制作作為一種彈性福利,也能從側(cè)面體現(xiàn)現(xiàn)代職場(chǎng)人對(duì)彈性福利的歡迎程度。越來(lái)越多的實(shí)踐證明,彈...
查看詳情2021-11-12
白天打工人,晚上尾款人雙十一(fagongzi)過(guò)后的你們還好嗎?畢竟李X琦他不但叫你美眉,還跟你說(shuō)辛苦了!以前別人的雙十一問(wèn)啥時(shí)候脫單現(xiàn)在就要問(wèn)你們要不要下單雙十一過(guò)后,你不僅還是打工人還有可能成為另一種...
查看詳情2021-11-12
企業(yè)的價(jià)值在于不斷創(chuàng)造高質(zhì)量的業(yè)務(wù),保持企業(yè)的持續(xù)健康成長(zhǎng),而高質(zhì)量的業(yè)務(wù)來(lái)自于每個(gè)員工的卓越表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō),企業(yè)沒(méi)有績(jī)效,就沒(méi)有生存和發(fā)展的權(quán)利。在本文中,企業(yè)福利平臺(tái)將從四個(gè)案例中介紹如何...
查看詳情2021-11-11
在激勵(lì)理論中,晉升既是激勵(lì)因素,也是保健因素。從醫(yī)療保健的角度來(lái)看,提升客觀、公平、透明的特點(diǎn)非常重要。通過(guò)多年的實(shí)踐,優(yōu)秀企業(yè)仍有一些總結(jié)。這里重點(diǎn)討論一下。一般遵循以下原則:1.晉升崗位年限原則(e...
查看詳情員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:提升員工技能和素質(zhì)的重要途徑
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:塑造企業(yè)未來(lái)的基石
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:構(gòu)筑企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵引擎
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:打造高效團(tuán)隊(duì)的秘密武器
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的引擎
2025-06-17
鹽城社保個(gè)人交多少
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:塑造企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力
2025-06-17
員工培訓(xùn)與發(fā)展福利:構(gòu)建企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力的重要支柱
2025-06-17
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30