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公司端午節(jié)發(fā)什么員工福利好?
2021-05-10
企業(yè)家往往認(rèn)為員工福利是可有可無(wú)的東西。我已經(jīng)給你發(fā)工資了。為什么要額外提供其他東西？項(xiàng)羽和劉邦爭(zhēng)奪世界的時(shí)候，項(xiàng)羽打下城后，還是屬于項(xiàng)家的。所謂印章的棱角磨平了，不肯給部下。另一方面，劉邦非?？犊?..
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端午節(jié)員工福利發(fā)放的準(zhǔn)備工作
2021-05-10
臨近端午節(jié)，很多公司會(huì)在端午節(jié)給員工發(fā)放福利。好的福利可以增加員工離開(kāi)企業(yè)的機(jī)會(huì)成本。作為人們生活的重要組成部分，人們?cè)谧龀鲞x擇時(shí)會(huì)認(rèn)真考慮。在放棄或接受一份工作之前，大多數(shù)人會(huì)分析成本和收益。因此...
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為什么別人家的端午節(jié)福利發(fā)放方案做得這么好呢?
2021-05-10
相信這樣感嘆的人并不少，實(shí)際上，員工在自己的生活圈里曬幸福指數(shù)，本身就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一種形式，同時(shí)也是企業(yè)態(tài)度和格局的體現(xiàn)。但是，幸福并非越貴越優(yōu)越，相反，大多數(shù)員工都會(huì)受到一些小而有趣的關(guān)懷，足以讓...
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端午節(jié)員工福利禮品方案怎么做才好?
2021-05-08
在整體薪酬回報(bào)越來(lái)越受到重視的今天，員工福利作為企業(yè)雇主價(jià)值不可分割的一部分。作為獎(jiǎng)勵(lì)杠桿，它在吸引、保留和激勵(lì)員工方面發(fā)揮著重要作用。如果你把2%的加薪作為有效的福利，你會(huì)得到遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2%的工資帶來(lái)的...
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企業(yè)如何發(fā)員工端午節(jié)福利才不會(huì)被吐糟?
2021-05-08
端午也不遠(yuǎn)了，如果能給員工發(fā)端午福利就更好了。事實(shí)上，對(duì)許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，逢年過(guò)節(jié)，員工生日，少不了給員工發(fā)一些福利禮品，可以說(shuō)福利禮品是每一個(gè)企業(yè)都很正常的禮品采購(gòu)項(xiàng)目，而且對(duì)激發(fā)員工的凝聚力，還有讓...
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端午員工禮品福利采購(gòu)大潮來(lái)襲!
2021-05-08
端午節(jié)員工禮品采購(gòu)的浪潮來(lái)了！今年端午節(jié)發(fā)什么？無(wú)論是實(shí)物禮品(粽子禮盒)、禮品卡/兌換券還是現(xiàn)金，都存在一些棘手的問(wèn)題。那么，如何解決這些問(wèn)題呢？HR需要掌握購(gòu)買端午節(jié)員工禮品的三大秘訣:秘訣1給予員工...
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端午節(jié)福利發(fā)放形式有哪幾種？
2021-05-08
快五月中旬了，這也意味著下一個(gè)重要的節(jié)日——端午節(jié)也漸漸臨近了。各企業(yè)負(fù)責(zé)節(jié)日福利的HR們紛紛忙碌起來(lái)，開(kāi)始為今年的重頭戲——端午福利做準(zhǔn)備。發(fā)放端午福利之前，有必要了解一下目前企業(yè)中流行的端午福利發(fā)...
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“自由”的節(jié)日福利,才能真正體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的尊重與關(guān)愛(ài)
2021-05-07
將節(jié)日福利的選擇權(quán)交給員工，這是提高員工滿意度，特別是90、95后職場(chǎng)新生代滿意度的關(guān)鍵。節(jié)日福利的自由，才能真正體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。眾所周知，馬斯洛有五個(gè)需求層次，一是生理，二是安全，三是愛(ài)與...
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如何調(diào)整企業(yè)薪酬架構(gòu),優(yōu)化員工福利體系
2021-05-07
企業(yè)的人力資源人員每年都在努力規(guī)劃和購(gòu)買各種員工福利，希望員工能感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)心，但往往事與愿違，花錢實(shí)施員工福利項(xiàng)目，卻往往得不到員工的滿意。這是為什么？還有一首歌叫《愛(ài)情的魔力轉(zhuǎn)圈圈》，這...
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企業(yè)員工福利平臺(tái)如何做好企業(yè)文化?
2021-05-07
90后、95后新一代職場(chǎng)人崛起，面對(duì)更具個(gè)性的年輕人，中國(guó)企業(yè)員工福利平臺(tái)如何做好企業(yè)文化？中國(guó)是一個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境，90后和95后是一個(gè)特殊的群體——文化觀、價(jià)值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)...既有傳...
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