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互聯(lián)網(wǎng)為員工福利溝通提供很多新思路
2021-05-17
很多人力資源反映，他們認(rèn)為企業(yè)節(jié)日福利缺乏儀式感。現(xiàn)在離端午節(jié)越來越近了，員工也在期待企業(yè)的端午節(jié)福利。今年的端午節(jié)福利會讓員工失望嗎？還是驚喜？事實上，為了取得良好的效果，人力資源朋友不能忽視一件...
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工會發(fā)放端午福利禮品要注意些什么?哪些紅線不能踩?
2021-05-17
每年由工會發(fā)放的福利，是深受廣大職工喜愛的一種福利。距中秋節(jié)還有一個多月，許多工會也在為今年的中秋福利禮品做準(zhǔn)備。所以，工會在發(fā)放中秋福利時應(yīng)該注意什么呢？什么紅線不能踩？中華全國總工會于2014年7月...
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公司端午福利粽子預(yù)訂哪家好?
2021-05-17
溫馨提示，端午節(jié)不遠(yuǎn)了。你們公司開始考慮端午節(jié)福利發(fā)什么了嗎？公司預(yù)定端午節(jié)粽子了嗎？從選禮到提交方案，再到下單驗貨，沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說，端午節(jié)福利發(fā)什么好一直是個難題，不僅要滿足...
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端午福利穩(wěn)住人心,傳達企業(yè)對員工的關(guān)愛
2021-05-14
根據(jù)近兩年的企業(yè)福利管理調(diào)查報告，全國各地企業(yè)對單個節(jié)日福利的年度人均預(yù)算在50-150元之間，一線城市的調(diào)查數(shù)據(jù)在200-300元之間。本質(zhì)上，在疫情的影響下，企業(yè)的整體成本控制可以說是極低的，甚至微不足道。...
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92%HR認(rèn)為員工福利溝通很重要
2021-05-14
在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，越來越多的高科技企業(yè)福利發(fā)放平臺開始進入企業(yè)，這些福利產(chǎn)品具有更多的參與和互動屬性，達到企業(yè)與員工良好溝通的效果。作為節(jié)日福利中實施率最高的福利，企業(yè)端午福利迫切需要數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
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企業(yè)員工福利的理解與需求
2021-05-14
縱觀企業(yè)員工福利的發(fā)展歷程，過去的福利制度往往面向公司的所有或大多數(shù)員工，這與員工對企業(yè)的貢獻或工作績效沒有直接關(guān)系，因此具有包容性。福利已經(jīng)成為薪酬中的保健因素。沒有它，福利的目的往往難以實現(xiàn)，但...
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福利plus員工福利平臺：520“花”式寵愛
2021-05-14
520是首個網(wǎng)絡(luò)節(jié)日。21世紀(jì)初期，互聯(lián)網(wǎng)悄然興起了一個由數(shù)以億萬計的網(wǎng)民自發(fā)組織的網(wǎng)絡(luò)節(jié)日——網(wǎng)絡(luò)情人節(jié)（NetworkValentine'sDay）。網(wǎng)絡(luò)情人節(jié)是信息時代的愛情節(jié)日，定在每年的5月20日和5月21日，因為“...
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節(jié)日福利難道只是走個形式嗎?
2021-05-13
如今已進入企業(yè)端午福利采購季，HR紛紛開啟了寫方案、找供應(yīng)商、貨比N家的模式。許多HR反映，許多棘手的問題使企業(yè)端午福利采購成為一件吃力不討好的事，往往花費大量的時間和精力去挑選端午禮品，得不到員工的認(rèn)...
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今年企業(yè)節(jié)日福利要發(fā)什么?
2021-05-13
員工們在節(jié)日里非常興奮，但對HR來說，這真的是一個巨大的挑戰(zhàn)。每年都有節(jié)慶，今年的節(jié)日福利又要發(fā)什么？一直以來，哀傷的員工都感受到了企業(yè)“千篇一律”的關(guān)懷，端午節(jié)=粽子，中秋節(jié)=月餅，或者福利老三樣：大...
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端午節(jié)送員工什么福利禮品性價比高員工又滿意?
2021-05-13
在這個重要的節(jié)日里，企業(yè)給員工的福利禮物非常重要，反映了企業(yè)對員工的重視和關(guān)心！端午節(jié)給員工什么禮物性價比高，員工滿意？但是對于公司采購部門來說，端午節(jié)的禮品采購要提前進行，因為涉及到產(chǎn)品選擇和定制...
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