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2021-03-03
年會(huì)將至,也到了表現(xiàn)公司福利的時(shí)候了,好的公司福利更能吸引職工,進(jìn)步企業(yè)形旬,進(jìn)升職工滿意度,可以更好的為企業(yè)服務(wù),那么,接下來我們要細(xì)聊的是年會(huì)福利禮品應(yīng)當(dāng)怎么選擇?年會(huì)職工福利禮品-按摩儀當(dāng)代人...
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前段時(shí)間跨年聚會(huì),幾個(gè)朋友湊在一起,喝完酒就開始凡爾賽了。說實(shí)話,那些不經(jīng)意間透露自己剛交完新房首付、喜提一輛新車的講話,都沒能觸動(dòng)我的檸檬神經(jīng)??墒且粋€(gè)在外企上班的老哥,云淡風(fēng)輕地說出公司按1:4給...
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發(fā)放節(jié)日福利是許多企業(yè)的常規(guī)。除了預(yù)算之外,在策劃計(jì)劃之前,HR還有必要留意節(jié)日福利發(fā)放的合規(guī)性問題。根據(jù)財(cái)企(2009)242號(hào)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》指出,企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員...
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每到節(jié)假日,朋友圈就會(huì)被各種企業(yè)福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實(shí)各行各業(yè)對(duì)于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業(yè)對(duì)職工辛苦工作的認(rèn)可,一起也是留住人才調(diào)動(dòng)職工積極性的方...
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作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)老板,比較多的觀念是,企業(yè)量力而行的為職工供給企業(yè)福利,但很難做到八面玲瓏,一旦出問題就變成好意辦壞事,花了錢和資源還要被人罵,被人告,覺得很委屈。而一個(gè)簡(jiǎn)略的,老板和職工雙方都有許多認(rèn)...
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最早的保證勞動(dòng)者利益的福利準(zhǔn)則也正是從工業(yè)化國(guó)家產(chǎn)生。19世紀(jì)后葉,德國(guó)最先實(shí)施工傷保險(xiǎn)法。20世紀(jì)20年代今后,歐洲及美國(guó)開端更廣泛地實(shí)施福利及社會(huì)保證準(zhǔn)則。我國(guó)企業(yè)福利的開展歷程是與我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革歷...
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年年過節(jié)不僅是HR憂愁要給職工發(fā)什么樣的企業(yè)福利禮品,職工拿到手也會(huì)吐槽到手的福利不如人意或者自己根本不需要,最后讓企業(yè)辛辛苦苦拿出來的企業(yè)福利費(fèi)用該有的激勵(lì)作用都喪失了??磥砥髽I(yè)福利創(chuàng)新是勢(shì)在必行的...
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福利的挑選應(yīng)該對(duì)企業(yè)本身的福利進(jìn)行盤點(diǎn)、整理和核算,在彈性福利的規(guī)劃和方案中挑選的尤為重要。企業(yè)部分應(yīng)考慮三點(diǎn):平衡,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢,滿足員工福利。供需:企業(yè)需要滿意平衡點(diǎn)的技術(shù)和能力;喜好:企業(yè)福...
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一、職工數(shù)量與結(jié)構(gòu)類目標(biāo)(1)各部門人員數(shù)量的份額【定義】這個(gè)目標(biāo)指的是各個(gè)部門的人數(shù)占整體公司人數(shù)的份額。【公式】各部門人員數(shù)量的份額=(部門人數(shù)/公司總?cè)藬?shù))×100%【闡明】我們能夠參照職業(yè)標(biāo)桿企業(yè)...
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住宅公積金屬于員工薪酬的組成部分之一,交納住宅公積金時(shí),可通過其他應(yīng)付款科目核算,相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做?交納公積金怎么做賬?住宅公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營(yíng)企...
查看詳情福利plus|【月滿情濃,福利加倍】中秋禮包大促盛大開啟!「賞月家族」月餅禮盒重磅大促,共鑒團(tuán)圓滋味!
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“物質(zhì)分配”到“意義共享”的組織儀式重塑
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級(jí)
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“例行事務(wù)”到“組織共情”的情感工程
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作”到“文化敘事”的戰(zhàn)略升級(jí)
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“事務(wù)管理”到“情感共鳴”的價(jià)值重構(gòu)
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“事務(wù)性支出”到“戰(zhàn)略型投資”的認(rèn)知躍遷
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“例行公事”到“情感投資”的價(jià)值重塑
2025-09-11
節(jié)日福利采購(gòu):從“合規(guī)執(zhí)行”到“文化表達(dá)”的價(jià)值躍遷
2025-09-11
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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