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年終獎金拖之后是不是違反規(guī)定
2021-03-08
生產(chǎn)制造獎的范疇，關(guān)鍵包含超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、年終獎金(勞動者分紅)等。從而看做，年終獎金實(shí)際上是薪水的一部分，歸屬于勞務(wù)報(bào)酬的范疇。延遲年終獎金的派發(fā)，相當(dāng)于拖欠工資。詳盡內(nèi)容請閱讀文章下面。一.年終獎...
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臨時(shí)工工資最低水平多少錢
2021-03-08
零工是歸屬于比較劣勢的人群，那麼臨時(shí)工工資目前是如何的情況呢?臨時(shí)工工資相對性于合同工薪水而言有如何的差別呢?下邊我為大伙兒產(chǎn)生“臨時(shí)工工資最低水平多少錢”一文，期待對您有一定的協(xié)助。臨時(shí)工工資最低水...
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零工同酬法律法規(guī)
2021-03-08
很多人都倡導(dǎo)零工同酬，可是在絕大多數(shù)企業(yè)或是公司零工工資待遇都是會比合同工要差一點(diǎn)，到底在我國對零工同酬法律法規(guī)是如何的呢?下邊請閱讀文章下面開展掌握。零工同酬有關(guān)要求2013年7月1日起，新修訂的《勞動...
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2020年清明節(jié)加班費(fèi)怎么計(jì)算
2021-03-08
一、加班費(fèi)的計(jì)算方式(一)歇息日的加班費(fèi)測算：加班費(fèi)=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)時(shí)工資)÷8(鐘頭)×2×加班加點(diǎn)時(shí)間(二)法律規(guī)定請假日加班費(fèi)測算：加班費(fèi)=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)時(shí)工資)÷8(鐘頭)×3×加班加點(diǎn)時(shí)間。因此清明時(shí)節(jié)...
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禮拜天加班費(fèi)該怎么計(jì)算
2021-03-08
禮拜天本應(yīng)是好好休息的情況下，可是總會有碰到特殊情況必須加班加點(diǎn)的情況下。那麼禮拜天加班費(fèi)該怎么計(jì)算呢？我為您梳理編寫有關(guān)專業(yè)知識，期待能為您出示一些協(xié)助。禮拜天加班費(fèi)要求：1、依據(jù)勞動合同法第四十...
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勞動合同法對加班工資有什么要求
2021-03-08
勞動法規(guī)定用人公司不可以隨便增加員工的上班時(shí)間，假如因工作中必須，非得增加，務(wù)必付款員工勞動者時(shí)間之外的酬勞，即加班工資。今日大家將一起來了解一下勞動合同法對加班工資有什么要求？一、勞動合同法對加班...
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2020年端午加班費(fèi)多少錢
2021-03-08
端午加班費(fèi)測算：法定節(jié)假日：按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)補(bǔ)休日：按不少于職工自己按上一個月的均值日薪水或鐘頭薪水的200%再行付款加班費(fèi)依照規(guī)范，端午當(dāng)日應(yīng)依照不...
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績效考核工資該怎么分派
2021-03-08
績效考核工資是以對員工績效的合理考評為基本,完成將薪水與考評結(jié)果相掛勾的工資管理制度。那麼，績效考核工資該怎么分派呢？也許很多人對于此事都并不是太掌握，我將在下文中對績效考核工資的分配方式為大伙兒做...
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全新職工薪酬組成的要求是啥？
2021-03-08
薪水是一個家中最關(guān)鍵的收益來源于，國家規(guī)定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，也要求了職工薪酬的組成。下面，就讓我們一起看一下全新職工薪酬組成的要求是啥。文中由我為您梳理編寫。全新職工薪酬組成的要求是啥？第一章第一...
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加班加點(diǎn)給調(diào)休不給加班費(fèi)合理合法嗎？
2021-03-08
一、加班加點(diǎn)給調(diào)休不給加班費(fèi)合理合法嗎? 合理合法，只補(bǔ)休而不給加班工資是不是能夠，分下列幾類狀況而定：1、一切正常工作中日增加上班時(shí)間開展加班加點(diǎn)的，理應(yīng)付款不少于薪水的150%的薪水酬勞。該加班加點(diǎn)時(shí)...
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