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企業(yè)怎樣控制年年增長的福利成本?
2021-03-10
在過去的一兩年里，企業(yè)員工福利平臺經(jīng)常被企業(yè)HR問到兩個難題，一是，現(xiàn)階段銷售市場上有哪些福利自主創(chuàng)新的實踐活動可以模仿？二是，如何控制每年增長的福利成本？又是機(jī)敏的HR立刻把這兩個高頻難題合二為一：是...
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彈性福利可以幫助企業(yè)解決哪些福利管理問題?
2021-03-10
企業(yè)員工福利成本逐年上升，但巨額福利費用的實際效果并不理想。如何吸引和保留人才是企業(yè)生存和發(fā)展面臨的一大難題。在人才競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)藥等行業(yè)，靈活的福利已經(jīng)成為企業(yè)管理員工福利的有力手段。...
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企業(yè)員工福利商城有哪些優(yōu)勢呢?
2021-03-10
送禮物時，要考慮禮物是否符合對方的心意，發(fā)放員工福利禮物也是如此。企業(yè)員工福利平臺選擇符合員工喜好和實際需要的禮物可以貼近員工的生活，從而體現(xiàn)企業(yè)的福利關(guān)懷，達(dá)到激勵員工的效果，具體需要如何選擇？一...
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公司福利與員工午餐福利可兼容
2021-03-10
由于疾病暴發(fā)的原因，安全現(xiàn)在成為每一個企業(yè)都關(guān)心的問題，在員工就餐問題上，有食堂的單位都做了嚴(yán)格的安排，要求員工要錯峰就餐，要間隔入座，不要扎堆溝通。所以，很多員工都說一頓工作餐吃出了考試的感覺。二...
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企業(yè)HR福利管理策略分享
2021-03-10
在疫情暴發(fā)期間，相信大家都比較羨慕朋友圈里那些曬公司發(fā)了防疫大禮包(公司員工禮品)的朋友，選擇了這樣的公司，擁有這樣人性化的企業(yè)福利，實在是太貼心了。而且不一定那些公司的工資比較高，但是給人很好的員工...
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企業(yè)有一個福利管理平臺的重要性
2021-03-09
靈活的福利在業(yè)界也被稱為數(shù)字福利，需求簡略靈活的福利管理平臺。一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擁有自己的功用技術(shù)團(tuán)隊，能夠樹立一個靈活的福利平臺，而本來擔(dān)任福利的部門或搭檔需求擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理和購買的功用，所以有必要計算...
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企業(yè)怎樣提高職工的幸福感？
2021-03-09
當(dāng)代社會的企業(yè)管理和人力資源管理，都越來越著重人性化。關(guān)愛職工，提高職工的幸福感，也成為人力資源部門的一項重要的作業(yè)內(nèi)容。假如一家企業(yè)的許多職工在作業(yè)時能感到美好，那么這家企業(yè)的經(jīng)營必定不會差。越來...
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企業(yè)怎樣做好員工福利來提升員工幸福感？
2021-03-09
人們不僅在個人日常生活中面臨思想健康問題，與作業(yè)有關(guān)的壓力以及抑郁也困擾人們良久。于組織而言，積極采用方式改進(jìn)這一現(xiàn)狀，創(chuàng)造活躍健康的企業(yè)文化迫不及待，協(xié)助激勵員工健康快樂的作業(yè)。已然要創(chuàng)造活躍健康...
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企業(yè)文化與職工福利相結(jié)合，有效提高福利感知度
2021-03-09
在施行企業(yè)職工福利項目時，不少HR都遇到了一個很無奈不知道怎樣處理的問題，就是辛辛苦苦策劃施行各項職工福利，成果職工對福利的感知平平。其實，HR能夠測驗將企業(yè)文化與職工福利結(jié)合起來，這樣會讓福利有專屬感...
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企業(yè)施行彈性福利，有哪些好處？又有哪些要留意的？
2021-03-09
現(xiàn)在許多企業(yè)開始關(guān)注彈性福利。確實，彈性福利假如施行得好，將極大地發(fā)揮福利的作用，對職工提高工作活躍性，激活企業(yè)內(nèi)部的活力，提升職工對企業(yè)的忠誠度等多方面都有很活躍的作用。那么，從福利施行視點來看，...
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