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員工加班福利

這些“引誘”員工的福利,也并不能代替加班費(fèi)。“餐飲和交通補(bǔ)助,都屬于額外的福利,而加班費(fèi)則是法律規(guī)定?！?

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員工自行加班加點(diǎn)也需要付款加班工資嗎？

　　資詢：　　謝先生是某外資企業(yè)軟件開發(fā)企業(yè)的員工，關(guān)鍵承擔(dān)一些程序流程的開發(fā)設(shè)計(jì)工作中。企業(yè)為名上采取的是每日8鐘頭、每星期40鐘頭的規(guī)范工時(shí)制度，但其實(shí)因?yàn)轭I(lǐng)域的多樣性和全部公司的文化藝術(shù)要素，幾...

加班加點(diǎn)不給加班工資如何處理?

　　加班加點(diǎn)不給加班工資如何處理?　　大家企業(yè)常常在周末的過(guò)程中由于制造的緣故使我們加班加點(diǎn)。但是也沒(méi)有給加班工資，早已跟企業(yè)商議幾回也沒(méi)有實(shí)際效果。加班加點(diǎn)不給加班工資，大家究竟該如何是好呢?　　解...

加班工資是怎樣要求的?

　　加班工資是怎樣要求的?　　一次性給員工加薪600員，稱其為加班工資，隨后白天和黑夜的規(guī)定大家加班加點(diǎn)，不加班的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)約你交談，或解雇。公司招人的全是異地新大學(xué)畢業(yè)員工，誰(shuí)也不敢說(shuō)，累的大伙兒人體...

歇息日加班工資如何計(jì)算?

　　歇息日加班工資如何計(jì)算?　　大家企業(yè)是固定不動(dòng)工作時(shí)間的，可是前不久大家企業(yè)有項(xiàng)每日任務(wù)較為緊就分配我跟此外二位員工在歇息日加班加點(diǎn)。以后企業(yè)給大家調(diào)休?？墒谴蠹也辉刚{(diào)休想讓企業(yè)付款加班工資?？?..

月固定不動(dòng)薪水包含加班工資嗎？

一、月固定不動(dòng)薪水包含加班工資嗎?月固定不動(dòng)薪水不包括加班工資。如果是依照法律法規(guī)之中的要求存有著加班加點(diǎn)的情形下得話，那麼是要附加的付款加班工資用的。(一)工作中日加班加點(diǎn)的，依照不低于員工自己鐘頭...

員工舉報(bào)企業(yè)發(fā)月餅新鮮水果抵十一國(guó)慶加班工資

　　張女士說(shuō)，2022年10月1日～4日，企業(yè)因業(yè)務(wù)流程忙碌規(guī)定她加班加點(diǎn)。10月4日中午她加班加點(diǎn)完畢時(shí)，只從企業(yè)領(lǐng)取4盒月餅、2箱iPhone和1箱葡萄。那時(shí)候，企業(yè)責(zé)任人告知張女士和別的4名加班加點(diǎn)員工，這種物件...

女員工法院追款加班工資獲適用

　　女員工法院追款加班工資獲適用　　不服氣仲裁裁決女員工法院追款加班工資獲適用　　面試到廣東省某市場(chǎng)調(diào)研營(yíng)銷推廣有限責(zé)任公司出任客服文員的李小姐，以該公司沒(méi)有為她交納綜合險(xiǎn)及全額付款加班工資為由明確...

法定假加班工資該怎么計(jì)算

　　法定假加班工資該怎么計(jì)算　　「案件」溫某是某運(yùn)輸公司的一名員工，因春節(jié)期間人流量較多，企業(yè)決策全部員工連日加班加點(diǎn)，每日加班加點(diǎn)8個(gè)小時(shí)以上，并回絕付款加班工資。溫某等10名員工向當(dāng)?shù)氐闹佥d協(xié)會(huì)申...

加班津貼能替代加班工資嗎？

一、加班津貼能替代加班工資嗎?不能替代，加班津貼是用人公司給本公司員工設(shè)置的一項(xiàng)福利規(guī)章制度，法律法規(guī)對(duì)加班津貼并沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定。加班費(fèi)與其說(shuō)不一樣，是法律法規(guī)給公司單位設(shè)置的一項(xiàng)法定義務(wù)。不難看出...

員工認(rèn)為加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是啥

一、員工認(rèn)為加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是啥加班費(fèi)適用公司單位在法定節(jié)假日，雙休日日，要求的上班時(shí)間為員工分配工作目標(biāo)的情況。經(jīng)準(zhǔn)許推行綜合性測(cè)算施工時(shí)間工作規(guī)范的員工，在整體測(cè)算施工時(shí)間周期時(shí)間內(nèi)具體運(yùn)行時(shí)間超出法...