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勞動(dòng)法有規(guī)定春節(jié)福利

勞動(dòng)法規(guī)定春節(jié)福利主要包括法定假期的薪資保障和加班補(bǔ)償。春節(jié)初一至初三為法定假期，期間加班應(yīng)支付不低于工資300%的報(bào)酬。其余調(diào)休日加班，則按不低于工資200%支付。這一規(guī)定旨在保障勞動(dòng)者在法定節(jié)假日的權(quán)益，確保他們得到應(yīng)有的薪資和福利。

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勞動(dòng)法規(guī)定當(dāng)月工資什么時(shí)候發(fā)放

一、勞動(dòng)法規(guī)定當(dāng)月工資什么時(shí)候發(fā)放　　勞動(dòng)法對(duì)于用人單位發(fā)放工資的時(shí)間并沒有具體的規(guī)定，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者薪資每月必須發(fā)放一次，具體的發(fā)放時(shí)間沒有做詳細(xì)規(guī)定?！　《⒐べY支付的形式　　工資作為...

勞動(dòng)法規(guī)定可以壓幾月工資

一、勞動(dòng)法規(guī)定可以壓幾月工資　　壓工資是違法的，用人單位是不能壓工資的，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用...

勞動(dòng)法規(guī)定的結(jié)算工資期限

一、勞動(dòng)法規(guī)定的結(jié)算工資期限　　在職勞動(dòng)者的工資發(fā)放時(shí)間并無(wú)明確規(guī)定，勞動(dòng)法僅規(guī)定用人單位一個(gè)月內(nèi)必須發(fā)放一個(gè)月工資。具體時(shí)間由用人單位規(guī)定。　　離職的勞動(dòng)者在進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的終結(jié)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次...

勞動(dòng)法規(guī)定新人入職幾天有工資

一、勞動(dòng)法規(guī)定新人入職幾天有工資　　用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資，哪怕只工作一天，用人單位都應(yīng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬！用人單位不能因?yàn)閯趧?dòng)者僅僅工作了沒幾天或者自己辭職為由拒絕支付或者克扣勞動(dòng)者的工資。這...

勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)假怎么扣款

一、勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)假怎么扣款　　一般為扣除當(dāng)天工資?！　趧?dòng)法沒有具體的勞動(dòng)法規(guī)定請(qǐng)假一天怎么扣工資，一般請(qǐng)事假用人單位可以不支付工資的，但是不得額外扣除員工工資的?！　?，事假。,按規(guī)定，事假一天扣工...

勞動(dòng)法規(guī)定降溫費(fèi)發(fā)放幾個(gè)月

一、勞動(dòng)法規(guī)定降溫費(fèi)發(fā)放幾個(gè)月　　全年按６月、７月、８月、９月４個(gè)月計(jì)發(fā)，所發(fā)防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。　　勞動(dòng)者保障：　　日最高氣溫達(dá)到４０℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作?！　∪兆罡邭鉁剡_(dá)到３７℃以上...

勞動(dòng)法規(guī)定怎樣扣罰員工

一、勞動(dòng)法規(guī)定怎樣扣罰員工　　單位罰款違法。從２００８．１．１５起國(guó)務(wù)院已經(jīng)廢止原《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》，從此企業(yè)單位不得對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款、記過(guò)、警告、留廠察看、開除等行政處罰，否則違法?！　《⒂萌?..

勞動(dòng)法規(guī)定干多久有工資多少錢

一、勞動(dòng)法規(guī)定干多久有工資多少錢　　勞動(dòng)法規(guī)定，工資自用人單位與勞動(dòng)者建立用工關(guān)系時(shí)計(jì)算，即使勞動(dòng)者僅工作一天的，用人單位依然要為勞動(dòng)者發(fā)放工資。　　二、勞動(dòng)者自離的要給付工資嗎　　：勞動(dòng)法自離有工...

年假國(guó)家規(guī)定是怎么樣的

年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假，這是勞動(dòng)法規(guī)定的屬于員工的一種福利。那勞動(dòng)法年假規(guī)定是怎樣的年假天數(shù)如何計(jì)算接下來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)法關(guān)于年假的規(guī)定最新方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!勞動(dòng)法...

勞動(dòng)法規(guī)定有全勤獎(jiǎng)嗎

一、勞動(dòng)法規(guī)定有全勤獎(jiǎng)嗎　　勞動(dòng)法并沒有對(duì)全勤獎(jiǎng)有規(guī)定，只是對(duì)工作時(shí)間跟法定節(jié)假日加班工資支付及法定放假時(shí)間有規(guī)定。全勤獎(jiǎng)是每個(gè)公司自己設(shè)立的，各個(gè)公司設(shè)立的要求及支付標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，屬于公司內(nèi)部的規(guī)...