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2021-04-01
在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,企業(yè)很難招募企業(yè)滿意、本人喜歡的人才。其實(shí),讓彈性福利平臺(tái)HR最痛苦的不是真的能招到這樣的人,而是終于喜歡上了某個(gè)人才,在彼此合適的時(shí)候卡在報(bào)酬談判的門(mén)檻上。彈性福利平臺(tái)HR應(yīng)該事...
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薪酬外包服務(wù)是人力資源外包服務(wù)的重要組成部分,主要涉及企業(yè)員工退休、工作休假、工資核算、工資支付和稅金屬地化申報(bào)業(yè)務(wù)。而且薪酬是所有人力成本的起點(diǎn),比如你的社會(huì)保障基數(shù),公積金基數(shù),個(gè)稅,殘保金,福...
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薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,負(fù)責(zé)公司薪酬部門(mén)的日常管理。很多公司選擇薪酬外包服務(wù),主要是為了讓HR騰出寶貴的時(shí)間專注于人才管理、組織規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)等戰(zhàn)略工作。員工福利平臺(tái)薪酬外包的具...
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最近,一則新聞在全網(wǎng)引起熱議,金華義烏120萬(wàn)年薪招聘教師,眾多網(wǎng)友紛紛表示羨慕。企業(yè)員工福利平臺(tái)在此提醒大家一定要保持理性,只有少數(shù)優(yōu)秀教師,綜合能力更強(qiáng),才能拿到這一級(jí)別的薪水。公司HR應(yīng)深入思考,...
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現(xiàn)代化的企業(yè)是基于以人為本的系統(tǒng)管理??茖W(xué)合理的薪酬管理體系是企業(yè)管理的基礎(chǔ),也是保護(hù)和提高員工工作積極性的最有效的激勵(lì)手段。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展對(duì)薪酬管理體系提出了更高的要...
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如何設(shè)計(jì)員工福利平臺(tái)激勵(lì)薪酬?薪酬結(jié)構(gòu)一般由基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+津貼四部分組成?;竟べY與出勤和履行職責(zé)掛鉤;績(jī)效工資與KPI掛鉤;獎(jiǎng)金和利潤(rùn)掛鉤;津貼、服務(wù)年限和職稱掛鉤。在設(shè)計(jì)基本工資時(shí),首先要...
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如果員工的薪酬低于同行業(yè)的其他企業(yè),甚至達(dá)不到行業(yè)的平均水平,企業(yè)就很難維持員工,包括優(yōu)秀人才,繼續(xù)為企業(yè)服務(wù),因此企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)需要激勵(lì)。企業(yè)員工福利平臺(tái)激勵(lì)薪酬是什么??jī)?yōu)秀的薪酬設(shè)計(jì)一定能激...
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企業(yè)資源總是有限的。作為人力資源,人力資源應(yīng)該科學(xué)合理地控制薪酬成本,充分發(fā)揮每一分錢(qián)的最大價(jià)值,為員工提供最好的利益,吸引人才。然而,新一代年輕人面臨著越來(lái)越大的生活壓力,總是想盡最大努力在固定薪...
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毫無(wú)疑問(wèn),薪酬是所有職場(chǎng)人都十分關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)HR而言,如果能夠幫助企業(yè)建立一個(gè)合理的薪酬管理體系,也可以更好地吸引、保留和發(fā)展核心員工。盡管說(shuō),能否為員工支付更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并非彈性福利平臺(tái)HR能夠...
查看詳情2021-04-01
與一般企業(yè)相比,大型企業(yè)具有先天優(yōu)勢(shì),其中職級(jí)薪酬體系的設(shè)計(jì)是許多企業(yè)眼中的香餑餑。以下是彈性福利平臺(tái)對(duì)華為員工職級(jí)薪酬體系的介紹,彈性福利平臺(tái)希望對(duì)各企業(yè)建立自己的薪酬體系有所啟發(fā)。一是全球員工總...
查看詳情節(jié)日福利:?jiǎn)T工激勵(lì)的新視角與實(shí)踐
2025-06-19
節(jié)日福利:激活員工潛能,強(qiáng)化企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)新機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力
2025-06-19
節(jié)日福利:點(diǎn)燃員工激情,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的火花
2025-06-19
節(jié)日福利:激發(fā)員工潛能,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)的新篇章
2025-06-19
節(jié)日福利:激發(fā)員工潛能的隱形引擎
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)新生態(tài)
2025-06-19
節(jié)日福利:?jiǎn)T工激勵(lì)的新視角
2025-06-19
節(jié)日福利:構(gòu)建員工激勵(lì)的新橋梁
2025-06-19
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工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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