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外企公司員工福利一般是什么樣的？
2022-02-09
根據(jù)在外企工作的小伙伴提供的信息和參考網(wǎng)站r上的公司信息，告訴大家外企員工的福利是什么。HR來(lái)看看學(xué)習(xí)，建議老板根據(jù)實(shí)際情況提高公司員工福利。一些較大的德國(guó)企業(yè)，結(jié)構(gòu)體系相對(duì)較大，即使在同一家公司工作...
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企業(yè)福利平臺(tái)：?jiǎn)T工健康管理的形式和手段
2022-02-07
隨著2021年第七次人口普查數(shù)據(jù)的公布，人口老齡化問(wèn)題再次突出，延遲退休的話題越來(lái)越熱門(mén)，對(duì)延遲退休的計(jì)劃也有不同的看法。雖然最終政策尚未出臺(tái)，但人力資源作為企業(yè)智庫(kù)，應(yīng)提前做好員工健康管理，使員工健康...
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如何實(shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略與職工福利雙贏的效果？
2022-01-25
自2021年4月29日上海市總工會(huì)辦公室發(fā)布《關(guān)于上海工會(huì)實(shí)施消費(fèi)幫扶支持對(duì)口支援地區(qū)鄉(xiāng)村振興兩年行動(dòng)計(jì)劃的通知》以來(lái)，農(nóng)村振興戰(zhàn)略的話題趨勢(shì)的熱烈討論。農(nóng)村振興必將在工會(huì)福利的實(shí)施中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。...
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影響企業(yè)員工福利功效的五大因素
2022-01-20
企業(yè)給員工福利是一件好事，可以鼓勵(lì)員工更好地為企業(yè)工作。但是，如果員工福利分配不當(dāng)，就會(huì)適得其反。影響員工福利效果的五個(gè)因素:福利設(shè)置缺乏靈活性、有效性、參與權(quán)和對(duì)福利缺乏認(rèn)同感。福利設(shè)置缺乏彈性，...
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企業(yè)有好的員工福利,擁有更強(qiáng)的發(fā)展勢(shì)頭
2022-01-18
企業(yè)有良好的員工福利意味著人性化的企業(yè)文化。事實(shí)上，這也是優(yōu)秀人才非常重視的企業(yè)文化。強(qiáng)大的員工最欣賞公平透明的環(huán)境，最方便他們脫穎而出。員工福利好、愿意投資員工福利的企業(yè)往往會(huì)感到驚訝。重視福利的...
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大型企業(yè)彈性福利實(shí)施案例
2022-01-14
彈性福利已成為企業(yè)青睞的福利解決方案，因?yàn)樗梢约ぐl(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性，從而提高工作績(jī)效的優(yōu)秀激勵(lì)效果。今天，小編還為大型企業(yè)帶來(lái)了彈性福利實(shí)施案例。我希望你能從成功案例中學(xué)習(xí)適合自己企業(yè)的方...
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企業(yè)福利平臺(tái)：“三胎”政策對(duì)企業(yè)是壓力,亦或是動(dòng)力?
2022-01-12
5月31日，中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議，指出要進(jìn)一步優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對(duì)夫婦可以生育三個(gè)孩子的政策和支持措施。由于企業(yè)福利成本的增加，一些人力資源部可能會(huì)認(rèn)為這會(huì)給企業(yè)福利帶來(lái)更大的壓力。是壓力還是動(dòng)力...
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為什么企業(yè)會(huì)為員工提供福利?企業(yè)福利的核心意義是什么？
2022-01-10
企業(yè)福利計(jì)劃是招聘吸引力和員工保留的重要因素。優(yōu)秀的人力資源福利體系設(shè)計(jì)優(yōu)于晉升和加薪。為了幫助人力資源合作伙伴合理設(shè)計(jì)企業(yè)福利計(jì)劃。引申一個(gè)話題確實(shí)有代表性，那就是什么是企業(yè)福利？為什么企業(yè)會(huì)為員...
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春節(jié)即將到來(lái),送什么員工福利禮品比較好?
2022-01-06
看到春節(jié)快到了，送什么員工禮物比較好？這是企業(yè)人力資源部的煩惱。如何選擇合適的員工禮品是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題。至少有幾點(diǎn)需要注意：首先，我們必須考慮預(yù)算。老板最希望少花錢(qián)，多做事。第二，我們應(yīng)該考慮員...
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福利plus|你好，2022！
2022-01-04
承蒙不棄感恩您2021年的陪伴感恩您對(duì)我們的支持與厚愛(ài)祝您元旦快樂(lè)愿新的一年里錢(qián)包鼓鼓，快樂(lè)多多幸福滿滿，好運(yùn)連連
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