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企業(yè)如何做好員工福利?
2021-12-24
每個企業(yè)都想做好員工福利，但不是每個企業(yè)都能做好員工福利。企業(yè)如何留住人才，獲得口碑？會面臨哪些問題？一、預算不足一般企業(yè)的人均補充福利成本主要集中在1萬元以下，企業(yè)人均預算在1萬元以上的比例為30.4%...
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彈性福利的形式可以多種多樣
2021-12-20
根據(jù)5月11日發(fā)布的第七次全國人口普查數(shù)據(jù)，全國人口共計14178萬人，其中男性人口為72334萬人，占51.24%；女性人口為68844萬人，占48.76%；60歲及以上人口超過2.6億，占18.70%。面對這樣的人口普查數(shù)據(jù)，我們企業(yè)...
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企業(yè)送什么員工福利禮品好?
2021-12-16
企業(yè)在春節(jié)期間送什么員工福利禮物？通常，這是企業(yè)人力資源部最頭疼的時刻之一。員工送的禮物不能重復送。在預算有限的情況下，為了贏得員工的青睞，最好反映公司的特點?？傊?，一個詞：困難。事實上，如果人力資...
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為什么體檢會成為員工福利套餐中的標配?
2021-12-14
員工體檢是大多數(shù)企業(yè)實施健康福利的主要手段。因此，員工體檢是員工福利中最基本的一項。相關數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)福利覆蓋率最高，已達83%。那么為什么體檢會成為員工福利套餐的標準呢？員工體檢的意義是什么？首先，...
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金融行業(yè)體檢福利普及率略高于其他行業(yè)
2021-12-10
企業(yè)健康管理是指企業(yè)從社會、生理、心理等角度系統(tǒng)地關注和維護員工的健康狀況。作為一個吸引優(yōu)秀員工的福利項目，讓我們通過以下數(shù)據(jù)觀察金融業(yè)等行業(yè)的管理實施情況。一、管理層關注員工的健康水平。在金融行業(yè)...
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企業(yè)員工福利制度屬于人才戰(zhàn)略中的一環(huán)
2021-12-08
如今，公司員工福利制度是否合理，員工是否滿意，已成為人們選擇公司的重要考慮因素。企業(yè)員工福利制度是人才戰(zhàn)略的一部分。領導覺得福利特別好，員工卻不買？這是福利的大坑！人力資源部必須找到避免它的方法。真...
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為什么企業(yè)一定需要設立員工福利這項預算?
2021-12-06
彈性福利是什么？所謂彈性福利，是指企業(yè)在確定員工福利預算后，讓員工在福利菜單中選擇自己的福利。為什么它能幫助企業(yè)最大化員工福利預算？在回答這個問題之前，讓我們來談談為什么企業(yè)必須建立員工福利預算。事...
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企業(yè)老板滿意、員工喜歡的員工福利長什么樣?
2021-12-02
80后、90后，甚至00后，都在職場上成為主角。除了工資，他們還關心你能給他們提供什么樣的額外員工福利。那么，老板對員工喜歡的員工福利滿意呢？先看員工福利的未來趨勢。使用讓員工自己選擇的員工福利。例如，根...
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企業(yè)福利一直是HR的關注重點
2021-11-30
企業(yè)福利一直是人力資源的重點。企業(yè)福利有多重要？從每年春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日到員工生日、入職體檢、入職紀念...創(chuàng)業(yè)公司HR不懂企業(yè)福利分析，離被裁不遠！朋友圈的公司福利大賽一直比節(jié)日本身更精彩...
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企業(yè)福利平臺：什么樣的員工福利禮品才能打動員工的心?
2021-11-26
什么樣的員工禮物能打動員工的心？相信這是HR朋友一直苦惱的問題。每逢員工過年過節(jié)生日，幾乎每一個HR都會為購買什么樣的員工禮物而苦惱。這里想給大家一些HR建議，希望能幫助我們的HR贏得更多員工的心。收到企業(yè)...
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