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2022-03-14
根據(jù)《職工帶薪年假條例》第三條的規(guī)定,職工累計(jì)工作不滿10年的,年假5天;職工累計(jì)工作不滿20年的,年假10天;職工累計(jì)工作滿20年的,年假15天。國(guó)家法定假日,休息日不計(jì)入年假。對(duì)于社會(huì)新力量的Z一代年輕人來...
查看詳情2022-03-11
在VUCA時(shí)代的背景下,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,導(dǎo)致許多企業(yè)面臨前所未有的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了突出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn),企業(yè)需要更加重視薪酬管理。薪酬激勵(lì)是薪酬管理的重要組成部分,但在許多民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際管理中,薪酬...
查看詳情2022-03-11
員工福利是指企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取的補(bǔ)貼措施和各種服務(wù)設(shè)施,為員工提供直接間接的物質(zhì)幫助。員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提...
查看詳情2022-03-10
根據(jù)員工福利平臺(tái)的研究數(shù)據(jù),金融保險(xiǎn)業(yè)非常重視員工福利,從目標(biāo)制定到實(shí)施效果等方面都領(lǐng)先于其他行業(yè)的員工福利。讓我們具體看看金融保險(xiǎn)業(yè)是如何做到的。實(shí)現(xiàn)福利戰(zhàn)略和目標(biāo)。61%的企業(yè)制定獨(dú)立福利戰(zhàn)略,有...
查看詳情2022-03-09
績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理不可缺少的一部分,其對(duì)企業(yè)管理的重要性得到了廣泛認(rèn)可。所謂績(jī)效管理,是指管理者與員工在目標(biāo)和如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)的過程,以及增強(qiáng)員工成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方法,促進(jìn)員工取得優(yōu)...
查看詳情2022-03-09
節(jié)日福利的發(fā)放原本是企業(yè)促進(jìn)與員工關(guān)系的好事,但如果做得不好,就會(huì)成為員工對(duì)公司的不滿和吐槽,成為好心做壞事的戲。偏離了企業(yè)發(fā)放節(jié)日福利的初衷,也可以說造成了企業(yè)成本的浪費(fèi)。如何做企業(yè)福利?因此,只...
查看詳情2022-03-07
如何確定績(jī)效指標(biāo)?我們舉一個(gè)績(jī)效指標(biāo)的例子,比如我們公司想做一個(gè)網(wǎng)站,如何評(píng)估IT工程師?評(píng)估網(wǎng)站內(nèi)容錯(cuò)誤率嗎?許多企業(yè)正在測(cè)試網(wǎng)站內(nèi)容錯(cuò)誤率,這是你做網(wǎng)站的目的嗎?絕對(duì)不是!如果你參加了這個(gè)考試,員...
查看詳情2022-03-07
作為一個(gè)盈利的經(jīng)濟(jì)組織,公司存在的根本目的是通過優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)取得優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)成果,從而實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)增長(zhǎng)和資本持續(xù)增值的目標(biāo)。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)是最重要的角色,他們的實(shí)際表現(xiàn)最終決定了公司的經(jīng)營(yíng)成果。因此,做...
查看詳情2022-03-04
說到員工福利,節(jié)日福利是大多數(shù)企業(yè)普遍實(shí)施的員工福利。在節(jié)日的歡快氣氛中,組織有趣而輕松的活動(dòng),同時(shí)企業(yè)給員工送禮物,向員工傳達(dá)企業(yè)的關(guān)懷。如此豐富的企業(yè)節(jié)日禮物,為員工同樣的工作場(chǎng)所生活增添了更有...
查看詳情2022-03-03
員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利形式向員工提供的報(bào)酬。企業(yè)為員工提供福利,可以吸引和保留人才,提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,增加員工的歸屬感。這里不再重復(fù)員工福利對(duì)...
查看詳情技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化的基石
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新的雙翼
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力的雙刃劍
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的和諧共生
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工激勵(lì)的雙重策略
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與員工福祉的雙引擎
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:企業(yè)創(chuàng)新與員工幸福的雙重保障
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的雙輪驅(qū)動(dòng)
2025-07-04
技術(shù)補(bǔ)貼與員工福利:共創(chuàng)企業(yè)繁榮與員工幸福的橋梁
2025-07-04
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30