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2021-04-09
企業(yè)員工福利平臺(tái)績(jī)效管理過(guò)程比結(jié)果更重要企業(yè)員工福利平臺(tái)在績(jī)效管理的實(shí)施中:監(jiān)督其過(guò)程還是控制結(jié)果？許多企業(yè)對(duì)此有不同的回答。有人說(shuō)沒(méi)有過(guò)程管理，就不可能有結(jié)果實(shí)現(xiàn)，有人說(shuō)只要有結(jié)果導(dǎo)向，過(guò)程就不重...
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2021-04-09
很多公司員工福利平臺(tái)HR在做創(chuàng)新績(jī)效的時(shí)候都會(huì)遇到幾個(gè)誤區(qū)。接下來(lái)公司員工福利平臺(tái)會(huì)根據(jù)常見(jiàn)的績(jī)效誤區(qū)“憑感覺(jué)”分解其中原由?？?jī)效計(jì)劃的制定是憑感覺(jué)？2021年目標(biāo)也在緊張地設(shè)定中，公司員工福利平臺(tái)人力資...
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2021-04-08
一旦內(nèi)在動(dòng)機(jī)被激發(fā)，人們的學(xué)習(xí)效果會(huì)更好，解決問(wèn)題的能力也會(huì)更強(qiáng)，在需要智慧、專(zhuān)注、直覺(jué)或創(chuàng)造力的活動(dòng)中表現(xiàn)會(huì)更好。公司員工福利平臺(tái)組織需要這樣的員工嗎？1.現(xiàn)實(shí)生活中的激勵(lì)往往異化為控制；2.組織中強(qiáng)...
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2021-04-08
谷歌是美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，目前擁有超過(guò)10萬(wàn)的員工團(tuán)隊(duì)，他們的員工激勵(lì)是怎么做到的？以下是公司員工福利平臺(tái)共享的相關(guān)內(nèi)容，告訴我們員工的激勵(lì)應(yīng)該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣，Google還會(huì)提供...
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2021-04-08
爭(zhēng)奪人才的戰(zhàn)爭(zhēng)并沒(méi)有因?yàn)橐咔槎Ｖ?。可以說(shuō)，2020年頂級(jí)員工的競(jìng)爭(zhēng)比以前更加激烈。隨著這么多公司接受遠(yuǎn)程工作，很多員工在就業(yè)選擇上不再受地域限制。遠(yuǎn)程工作的另一個(gè)影響是，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，不考慮其他地方就...
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2021-04-08
公司員工福利平臺(tái)績(jī)效考核很少是員工期望的。盡管名聲不好，但他們可以提供寶貴的反饋。的確，2016年進(jìn)行的分析顯示，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)確實(shí)為管理者提供了有價(jià)值的信息。盡管公司員工福利平臺(tái)有潛在的上升空間，但他們也冒...
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2021-04-07
許多企業(yè)員工福利平臺(tái)都會(huì)讓員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)IDP)，希望能幫助員工更好地完成工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)的整體積極發(fā)展。但員工的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中總是難以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)員工福利平臺(tái)收集整理了以...
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2021-04-07
許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和HR在員工激勵(lì)管理方面，往往只關(guān)注薪酬方面，但通過(guò)薪酬待遇的提一般只能在短期內(nèi)達(dá)到激勵(lì)的效果，要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期有效的員工激勵(lì)，還是要靠企業(yè)文化。以下是企業(yè)員工福利平臺(tái)收集整理的相關(guān)資料。越來(lái)越...
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2021-04-07
中國(guó)青年報(bào)對(duì)1984名職場(chǎng)人員進(jìn)行了調(diào)查，90%的受訪者說(shuō)周?chē)M(jìn)公司不到3年就換工作的年輕人很多。年輕員工穩(wěn)定性差，頻繁換工作的原因是什么？企業(yè)員工福利平臺(tái)HR如何提高年輕員工的敬業(yè)度，為企業(yè)維持人才？員工激...
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2021-04-07
在企業(yè)發(fā)展人才先行的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)。如何提高員工的敬業(yè)度，保留和招聘人才是人力資源的重要使命。企業(yè)員工福利平臺(tái)收集整理了以下相關(guān)信息。關(guān)于提高員工敬業(yè)度的10種方法，企業(yè)員工福利...
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銀行員工福利：在“職業(yè)契約”與“生活盟約”之間締結(jié)深度共生關(guān)系
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織承諾”與“員工期許”之間架設(shè)動(dòng)態(tài)平衡之橋
2025-09-08
銀行員工福利：在“制度容器”與“生命注腳”之間書(shū)寫(xiě)人文金融
2025-09-08
銀行員工福利：在“功能交付”與“情感共振”之間重塑組織心跳
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織敘事”與“個(gè)體故事”之間構(gòu)建意義共同體
2025-09-08
銀行員工福利：在“職業(yè)護(hù)城河”與“生活共鳴箱”之間重塑員工價(jià)值契約
2025-09-08
銀行員工福利：在“制度剛性”與“情感柔性”之間編織信任之網(wǎng)
2025-09-08
銀行員工福利：在“組織給予”與“員工定義”之間重構(gòu)權(quán)力關(guān)系
2025-09-08
銀行員工福利：在“職業(yè)穩(wěn)定器”與“生活賦能者”之間重塑價(jià)值坐標(biāo)
2025-09-08
銀行員工福利：在“合規(guī)鐵律”與“人文溫度”之間尋找破局之道
2025-09-08
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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